Met jong talent kom je verder

Example alt text

Vinden, ontwikkelen én begeleiden van duurzaam jong talent

Example alt text

Expert op het gebied van Generatie Z

Example alt text

Jouw partner in de vooruitgang van jouw organisatie, afdeling of team

Met jong talent kom je verder

Example alt text

Vinden, ontwikkelen én begeleiden van duurzaam jong talent

Example alt text

Expert op het gebied van Generatie Z

Example alt text

Jouw partner in de vooruitgang van jouw organisatie, afdeling of team

The New Crew

Ook als maatschappelijke organisatie heb je te maken met een krappe arbeidsmarkt én een snel veranderende wereld. Hoe trek je dan jong talent aan, om zelf ook te blijven vernieuwen? Geen zorgen: wij vinden precies die talenten waar jij als werkgever naar op zoek bent. Niet door CV’s te schuiven, maar door de juiste persoon voor de juiste plek en de juiste opdracht te vinden én binnen te halen. 

Onze Crew van Adviseurs, Recrewters, Talent Managers en Trainers staat klaar om het talent én jou als opdrachtgever aan elkaar te binden. We koppelen jullie op basis van persoonlijkheid, cultuur, drijfveren en ambitie. En zorgen door continue begeleiding en ondersteuning dat deze match duurzaam is.

Talent vinden

Verschrikkelijk, die krappe arbeidsmarkt. Nergens personeel. Absurd verloop. En dan ook nog groeiend verzuim daar bovenop. Geen zorgen, The New Crew vindt personeel voor jouw ziekenhuis, zorginstelling of gemeente.

Talent ontwikkelen

Jong talent is leergierig. Ze willen én kunnen ontzettend veel leren. Ontwikkelen ze zich niet snel genoeg? Dan ben je ze zo weer kwijt. Via onze trainingsprogramma’s begeleiden we verse starters tot volwaardige professionals.

Talent begeleiden

Je talent begeleiden. Het klinkt simpel. Maar het is stap 1 voor een gezonde duurzame instroom. Want pas als je weet waardoor mensen blijven, ben je klaar om mensen aan te trekken. Hoe wij zorgen voor het passende antwoord?

Waarom doen we wat we doen?

Waarom we dit doen? Omdat wij maatschappelijke organisaties graag helpen om het verschil te maken. En omdat wij geloven dat jong talent hieraan kan – en vooral ook wil – bijdragen. Daarom investeren wij, samen met jou als werkgever, in talent. In The New – de verschilmakers.

De voordelen op een rijtje

Generatie Z expert

Over 8 jaar bestaat 30% van de arbeidsmarkt uit Generatie Z. Dus je kunt nu alles leren over deze generatie, of ontiegelijk achterlopen straks. Jouw keus. Het beste startpunt? Onze Generatie-Z whitepaper. Maak kennis met de need-to-knows, do’s en don’ts van deze nieuwe generatie op de arbeidsmarkt. 

Onze adviseurs schrijven geregeld artikelen over Generatie Z. Alles om hun kennis met jullie te delen over GenZ. Lees hier alle artikelen en snoep gratis en voor niets mee van onze expertise. Wil je nooit meer een artikel missen? Schrijf je in op onze Vernieuwsbrief iedere 4 weken in jouw mail of via LinkedIn

Heb je al onze artikelen gelezen? Wil je liever dat iemand jouw team meeneemt in alle informatie omtrent Generatie-Z? Onze eigenaar Martijn van Rossum doet niet alleen dat. Hij inspireert en blaast een frisse wind door jouw organisatie, afdeling of team. Boek gemakkelijk een inspiratiesessie en leer alle beroepsgeheimen van The New Crew.

Contact adviseur

Contact adviseur

Wil je sparren met één van onze adviseurs? Misschien heb je een vacature die je niet vervuld krijgt, of heb je een ontzettend hoog verloop. Of je wilt simpelweg dat er een nieuwe frisse wind door je organisatie blaast.

Wil je sparren met één van onze adviseurs? Misschien heb je een vacature die je niet vervuld krijgt, of heb je een ontzettend hoog verloop. Of je wilt simpelweg dat er een nieuwe frisse wind door je organisatie blaast.