Functioneel Beheerder in de Zorg

Deze zorgorganisatie voor mensen met een verstandelijke beperking wil haar processen optimaliseren. Zet jouw IT-skills in om het verschil te maken!

Wie ben jij?

Je bent een leergierige HBO/WO starter met interesse in informatiemanagement. Jij staat bekend om jouw analytische skills. Je vindt het leuk om in systemen te duiken en er alles over te leren. Daarbij kan jij goed op detailniveau denken, maar weet je ook vanuit een helikopterview het grotere plaatje te overzien. Daarnaast toont je initiatief en ben je communicatief sterk richting je collega’s. Wanneer je informatie nodig hebt ga je er achteraan. Afwachten is niet jouw ding. Tenslotte ben je behulpzaam. Je kunt het geduld opbrengen om anderen uitleg te geven over jouw expertisegebied.
 

Wat levert het op?

  • Een job voor 12 maanden voor 36 uur per week, met de intentie om daarna in dienst te treden bij de zorgorganisatie.
  • Deelname aan ons trainingsprogramma wat zorgt voor een kickstart van jouw carrière. In onze Crew Class ga je jezelf samen met 10 andere starters zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen.
  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een talentmanager vanuit The New Crew.
  • Een salaris tussen de € 2.500 en € 2.700 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (dus tussen de € 2.250 en € 2.430 bruto per maand voor 36 uur per week)
  • De mogelijkheid om (in overleg) deels vanuit huis te werken.
  • Reiskostenvergoeding: 19 cent per kilometer als je met de auto reist en OV-kosten worden volledig vergoed.

Wat ga jij doen?

Je gaat aan de slag in een zorgorganisatie met 6 locaties door heel Nederland. Het informatiemanagement team van de organisatie werkt vanuit Oploo, vanuit huis en één dag per week vanuit Deventer.

  • Als functioneel beheerder leer je de organisatie en haar administratieve processen kennen.
  • Administratieve processen zoals roostering, verlof, contractwijzigingen worden binnen de organisatie in verschillende systemen (zoals bijvoorbeeld AFAS) vastgelegd. Jij monitort de functionaliteit van deze systemen.
  • Je bent het aanspreektpunt voor vragen. Werkt het system voor contractwijzigingen bijvoorbeeld niet goed samen met de roostering applictatie? Jij gaat op zoek naar de oorzaak en bedenkt een passende oplossing.

Je denkt mee over de volgende vragen:

  • Zijn de processen efficiënt ingericht? Zo niet, hoe kan het beter?
  • Wat zijn de mogelijkheden (en beperkingen) van de systemen?
  • Zijn de systemen goed op elkaar afgestemd?
  • Hoe kunnen de systemen worden ingezet om de organisatie beter te maken?

Over The New Crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you! Meer weten? Zo werkt het.

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk 30 januari via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. 

Heb je vragen?

Neem gerust contact met me op! 👏

Avalon Stoc

0634552136

Sollicitatieprocedure