ICT Coördinator Onderwijs

Ben je een HBO of WO starter en wil je zorgen dat scholen goed en slim gebruik maken van ICT in het onderwijs? Ga dan als ICT Coördinator aan de slag, onderzoek de behoeften en ontwikkel een visie op ICT voor alle scholen!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als startend ICT Coördinator Onderwijs werk je bij een scholengroep in het basisonderwijs. Op het gebied van ICT valt er nog genoeg te doen. Niet elke school maakt evenveel gebruik van ICT oplossingen. Samen met een ervaren collega werk je uit hoe de scholen gebruik gaan maken van ICT.

  • Eerst ga je de organisatie goed leren kennen en doe je onderzoek: welke materialen en producten gebruiken de scholen? Hoe ziet de werkplek van leerkrachten eruit? Moeten er trainingen gefaciliteerd worden voor het gebruik van digitale tools? Jij zoekt het uit.
  • Vervolgens werken jullie toe naar jaarplannen waarin jullie doelen opnemen voor de komende jaren. Denk aan Ipads of Chromebooks voor alle leerlingen, of maak je onderscheid tussen de onderbouw en bovenbouw? Je kunt ook denken aan hoe scholen moeten omgaan met phishing of privacywetgeving.
  • Jij verdiept je in het onderwerp en zoekt naar de beste oplossing voor jullie scholen. Zo zoek je uit wat de kosten zijn, welke aanbieders en maak je uiteindelijk een plan van aanpak.
  • Gaandeweg pakken jullie steeds nieuwe projecten op en verbeteren jullie het ICT in het onderwijs! Natuurlijk ben je ook een aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat over ICT. Jouw collega focust zich op de dagelijkse vragen. Alleen bij hoge drukte spring jij ook bij.

Als startend ICT Coördinator Onderwijs werk je bij een scholengroep in het basisonderwijs. Op het gebied van ICT valt er nog genoeg te doen. Niet elke school maakt evenveel gebruik van ICT oplossingen. Samen met een ervaren collega werk je uit hoe de scholen gebruik gaan maken van ICT.

  • Eerst ga je de organisatie goed leren kennen en doe je onderzoek: welke materialen en producten gebruiken de scholen? Hoe ziet de werkplek van leerkrachten eruit? Moeten er trainingen gefaciliteerd worden voor het gebruik van digitale tools? Jij zoekt het uit.
  • Vervolgens werken jullie toe naar jaarplannen waarin jullie doelen opnemen voor de komende jaren. Denk aan Ipads of Chromebooks voor alle leerlingen, of maak je onderscheid tussen de onderbouw en bovenbouw? Je kunt ook denken aan hoe scholen moeten omgaan met phishing of privacywetgeving.
  • Jij verdiept je in het onderwerp en zoekt naar de beste oplossing voor jullie scholen. Zo zoek je uit wat de kosten zijn, welke aanbieders en maak je uiteindelijk een plan van aanpak.
  • Gaandeweg pakken jullie steeds nieuwe projecten op en verbeteren jullie het ICT in het onderwijs! Natuurlijk ben je ook een aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat over ICT. Jouw collega focust zich op de dagelijkse vragen. Alleen bij hoge drukte spring jij ook bij.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.800 - €3.500 op basis van 40 uur + 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een jaar contract voor tussen 32 en 40 uur vanaf september 2024
  • Een persoonlijke Trainer/Coach
  • Reiskostenvergoeding: 21 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.800 - €3.500 op basis van 40 uur + 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
  • Een jaar contract voor tussen 32 en 40 uur vanaf september 2024
  • Een persoonlijke Trainer/Coach
  • Reiskostenvergoeding: 21 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij wilt je bezighouden met ICT oplossingen voor het basisonderwijs. Het is daarom belangrijk dat je duidelijk communiceert en de verbinding opzoekt met verschillende mensen. Gelukkig weet jij vraagstukken uit de praktijk te vertalen naar een beleid en concrete doelen en actiepunten. Als dezelfde vraag door verschillende mensen wordt gesteld, moet er misschien een handleiding worden gemaakt of organiseer je trainingen. Verder maak jij je niet snel druk want als de druk hoog wordt, neem je een stapje terug om de prioriteiten op een rijtje te zetten. Met jouw kennis van ICT weet je ook dat het gebruik van ICT in onze samenleving enorm verschilt. Jij neemt dingen daarom niet te zwaar en kunt goed omgaan met verschillende meningen. Een HBO- of WO-achtergrond is een vereiste. Verder is kennis van ICT natuurlijk belangrijk. Onder een ICT achtergrond verstaan wij een studie, minor, cursus of stage- en werkervaring. Twijfel je? Solliciteer of benader de recruiter onderaan deze pagina!

Jij wilt je bezighouden met ICT oplossingen voor het basisonderwijs. Het is daarom belangrijk dat je duidelijk communiceert en de verbinding opzoekt met verschillende mensen. Gelukkig weet jij vraagstukken uit de praktijk te vertalen naar een beleid en concrete doelen en actiepunten. Als dezelfde vraag door verschillende mensen wordt gesteld, moet er misschien een handleiding worden gemaakt of organiseer je trainingen. Verder maak jij je niet snel druk want als de druk hoog wordt, neem je een stapje terug om de prioriteiten op een rijtje te zetten. Met jouw kennis van ICT weet je ook dat het gebruik van ICT in onze samenleving enorm verschilt. Jij neemt dingen daarom niet te zwaar en kunt goed omgaan met verschillende meningen. Een HBO- of WO-achtergrond is een vereiste. Verder is kennis van ICT natuurlijk belangrijk. Onder een ICT achtergrond verstaan wij een studie, minor, cursus of stage- en werkervaring. Twijfel je? Solliciteer of benader de recruiter onderaan deze pagina!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Deze tekst moet nog opgesteld worden

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot maandag 2 september om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière. We voeren de eerste gesprekken in de laatste week van augustus en de eerste week van september.


Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.


Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht