Junior Applicatiebeheerder

Jij bent een nieuwsgierige HBO/WO starter die energie krijgt van werken met systemen. Je omgeving komt vanzelfsprekend bij jou terecht als zij er bijvoorbeeld niet uitkomen met hun computer of smartphone. Je vindt het leuk om uit te pluizen hoe een systeem werkt en ervoor te zorgen dat het zo goed mogelijk te gebruiken is. Zo kan jij bijvoorbeeld niet wachten om uit te zoeken welke extra snufjes de nieuwe software van je nieuwe smartphone heeft en hoe je die kunt gebruiken. Je bent analytisch sterk. Hierdoor snap jij hoe een werkproces eruitziet in een systeem. Een job waar je anderen kan helpen door in een systeem te duiken past dan ook goed bij jou! 

Voor deze functie heb je geen specifieke studieachtergrond nodig. Een globaal beeld van hoe een systeem/applicatie werkt is belangrijk. We spreken je graag om te kijken of deze functie een match is op inhoud en persoonlijkheid!

• Een instapfunctie waar je kunt ontwikkelen tot Applicatiebeheerder bij een overheidsorganisatie.
• Bijscholing op ICT gebied. Je hoeft niet te programmeren en leert afhankelijk van wat je meebrengt bijvoorbeeld hoe 'SQL Oracle' werkt. 
• Een job voor 12 maanden voor tussen de 32 en 36 uur per week met het doel daarna in dienst te treden bij de organisatie. Waarna je ook overgaat op de gemeentelijke arbeidsvoorwaarden.  
• Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew
• Contact met andere starters die allemaal dezelfde ontwikkeling doormaken in de Crew Class.
• Salaris tussen de €2,500 en €2,700 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Na een jaar krijg je een salarisverhoging binnen schaal 9 CAO SGO.
• Een reiskostenvergoeding.

Deze gemeentelijke organisatie is verantwoordelijk voor alle zaken rondom gemeentelijke belastingen. Door constante veranderende wet- en regelgeving verandert ook de werkwijze in het systeem (de applicatie). Samen met je team zorg je er in deze job voor dat vragen van medewerkers m.b.t. het systeem goed worden beantwoord. Daarnaast zijn jullie de 'expert' van de applicatie waardoor jullie weten wat er moet gebeuren als de applicatie niet werkt of er bijvoorbeeld een nieuwe versie uitkomt. 

• Je komt terecht in een warm team van vier collega’s met verschillende leeftijden. Ze helpen elkaar graag, waardoor je echt op je teamgenoten kan rekenen. Daardoor is er ook veel ruimte om te leren!
• Jullie zijn het aanspreekpunt voor vragen en knelpunten (meldingen) van medewerkers (vanuit de key user) m.b.t. het systeem. Jullie denken mee en zoeken naar een oplossing. Zo weet jij bijvoorbeeld dat het probleem is opgelost met een kleine aanpassing aan de achterkant van het systeem. Wellicht kun je het zelf aanpassen of je neemt contact op met de softwareleverancier. 
• Je leert de werkprocessen van de verschillende teams kennen en hoe dat eruitziet in het systeem (de applicatie). Gaandeweg leer jij de kneepjes van het vak. Uiteindelijk word je gekoppeld aan een team, zodat jij je net iets meer kunt verdiepen op één werkproces binnen het systeem. Zo weet jij precies welk effect een bepaalde veranderingen in het systeem heeft. 
• Er komt tweewekelijks een nieuwe versie uit van de applicatie. Jullie maken een testplan om ervoor te zorgen dat alles naar behoren werkt. 
• Als Applicatiebeheerder hoef je niet te kunnen programmeren. Daarom kunnen jullie altijd schakelen met de leverancier van het systeem al het intern niet opgelost kan worden.