Ontwikkel je tot professional bij de gemeente en help burgers en ondernemers met hun vergunningaanvragen!

Wie ben jij?

Jij bent een HBO/WO starter die graag in mogelijkheden denkt en oplossingsgericht te werk gaat. Jij kijkt naar het groter geheel en bent analytisch sterk. Je kunt dan ook goed overweg met wet- en regelgeving. Je wilt jezelf graag ontwikkelen en inzetten voor de maatschappij. En meedenken met burgers en (kleine) bedrijven over wat wel en niet kan in hun bouwproject sluit daar goed op aan. Hoewel je vaak een passende oplossing voor iedereen kunt vinden, weet jij dankzij jouw heldere communicatie ook met teleurstelling om te gaan als dat niet lukt. 

 

Wat levert het op?

  • Deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class. Hier ga je jezelf samen met 10 andere starters zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen.
  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou met plezier verder helpen en een talentmanager vanuit The New Crew.
  • Salaris tussen €2.500 en €2.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week). Nadat je jaar is afgerond krijg je als je in dienst treedt een salarisverhoging binnen schaal 9 CAO gemeenten en een keuzebudget.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een starterstraject waarin jij je ontwikkelt tot professional bij de gemeente. 

Wat ga jij doen?

Als Junior Casemanager Vergunningen bepaal jij of een vergunning voor een (bouw)project in de gemeente kan worden verleent. Denk bijvoorbeeld aan een aanvraag vanuit een ondernemer voor een uitbouw van hun pand dat aan een drukke weg ligt. Jij achterhaalt de informatie die je nodig hebt om te beslissen of een vergunning verleend kan worden.

  • Iedereen in het team is verantwoordelijk voor een aantal aanvragen die worden verdeeld door de team regisseurs.
  • Jij bekijkt of de vergunningaanvraag aan de eisen voldoet en in behandeling kan worden genomen: is het ontvankelijk, compleet en de juiste kwaliteit?
  • De procedures en wet- en regelgeving leiden je door het proces van besluitvorming 
  • Je vraagt advies op bij belanghebbende collega's en maakt de afweging met behulp van de regels en wetten die hiervoor gelden. Spreek bijvoorbeeld een Adviseur Welstand en Monumentenzorg als de aanvraag cultuurhistorisch erfgoed raakt
  • Je toetst de aanvragen a.h.v procedures en wet- en regelgeving. Daarnaast zorg je dat de aanvraag bij het toekomstige beleid van de gemeente past (zoals een duurzaamheidsbeleid).
  • Je denkt mee in mogelijkheden binnen die omgeving en adviseert de initiatiefnemer om samen tot een oplossing te komen. Het één kan misschien niet, maar wat kan wél?

Over the new crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you! Meer weten? Zo werkt het.

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 2 oktober via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

0614328418

Sollicitatieprocedure