Junior Coördinator

Harderwijk

Overheid

Zijn coördineren, onderzoeken en sociaal contact jouw sterke punten? Ontdek hoe jij jezelf kunt ontwikkelen als professional!

Dit ga je doen

In deze functie zorg je ervoor dat installaties in en rond de woningen van deze woningcorporatie goed onderhouden en vernieuwd worden. Je werkt nauw samen met ervaren professionals en krijgt de kans om je technische kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Hoe meer kennis je op doet. Hoe meer je adviseert op tactisch en strategisch niveau. Dit is een warme organisatie die haar medewerkers graag in hun kracht zet. Daardoor kun jij veel ervaring opdoen en goed doorgroeien!

Je beheert de samenwerking met externe partijen. Je overlegt regelmatig voor een optimale samenwerking.
Je plant en coördineert grote projecten voor onderhoud in de woningen of een heel pand.
Je zet opdrachten door naar de installatiebedrijven. Daarnaast houd je overzicht van gegevens van de installaties, zoals het bouwjaar.
Je monitort de kwaliteit en prestaties van installaties door in het systeem te duiken en in gesprek te gaan met adviseurs.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat de installaties in de woningen optimaal functioneren.

Dit ga je doen 👏

Je beheert de samenwerking met externe partijen. Je overlegt regelmatig voor een optimale samenwerking.
Je plant en coördineert grote projecten voor onderhoud in de woningen of een heel pand.
Je zet opdrachten door naar de installatiebedrijven. Daarnaast houd je overzicht van gegevens van de installaties, zoals het bouwjaar.
Je monitort de kwaliteit en prestaties van installaties door in het systeem te duiken en in gesprek te gaan met adviseurs.
Je werkt samen met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat de installaties in de woningen optimaal functioneren.

Dit krijg je

Een jaarcontract voor 32 of 36 uur.
Hybride werken kan!
Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen.
Persoonlijke begeleiding van een Talent Manager.
Het eerste jaar salaris tussen €2.500 - €3.000 + 8% vakantiegeld en een maandelijkse toeslag.
Indiensttreding na een jaar.
Reisvergoeding van 0,21 per km of 100% met het OV.

Dit krijg je 🙌

Een jaarcontract voor 32 of 36 uur.
Hybride werken kan!
Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen.
Persoonlijke begeleiding van een Talent Manager.
Het eerste jaar salaris tussen €2.500 - €3.000 + 8% vakantiegeld en een maandelijkse toeslag.
Indiensttreding na een jaar.
Reisvergoeding van 0,21 per km of 100% met het OV.

Meer over de Crew Class

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij vindt het leuk om contact te hebben met collega's en externe partijen. Het ene moment zit je achter een scherm om iets uit te pluizen. Het andere moment hang je aan de telefoon met collega's van verschillende afdelingen of zit je aan tafel met externe partijen. Jij bent er in ieder geval om ervoor te zorgen dat sociale huurwoningen efficiënt en effectief worden onderhouden. Een job bij een warme organisatie, waarbij je afwisselend werk doet en jezelf kan ontwikkelen in is jouw volgende stap. Tot slot ben je een starter die techniek interessant vindt en het lijkt je leuk om er meer over te leren.

Deze functie is voor starters op de arbeidsmarkt.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Bekijk het trainingsprogramma

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer.

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou!

Geïnteresseerd?

Solliciteer uiterlijk zondag 17 december via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via onsRecrewtprogramma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Let op! Door een technisch probleem is het niet altijd mogelijk je motivatiebriefin te typen. Deze kun je wél meesturen als pdf, of overslaan.

Solliciteer nu!

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Donya Cheshty

0634552136

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Junior Coördinator