Zet jouw analytisch brein en verandermanagement skills in om dit ziekenhuis toekomstbestendig te maken!

Wie ben jij?

Jij bent een HBO/WO starter die de (achterkant van de) zorg wil verbeteren. Omdat je cijfermatig sterk bent en bovendien een goede helicopterview hebt, pik jij eventuele knelpunten zo uit de (financiële) werkprocessen waar jij mee bezig bent. Jij wilt er alles aan doen dat zaken goed op orde zijn en efficient verlopen, dus in die zin ben jij ook zeker resultaatgericht. Jij staat stevig in je schoenen dus een kritische houding van de raad van bestuur zie jij als een mooie uitdaging. Dit houdt je niet tegen om de verbinding met jouw collega's op te blijven zoeken. 

Verder heb jij:

  • Bij voorkeur ben jij ooit penningmeester geweest of heb je een studie in de richting van Bedrijfskunde, Health, Policy Analysis in Health Science, Economics or Health Management. Met een goed verhaal zijn andere studies ook welkom uiteraard.

Wat levert het op?

  • Een job voor 12 maanden voor 34-38  uur per week met kans op indiensttreding bij de organisatie 
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Crew Class

  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen

  • Salaris van rond de €2.500  o.b.v. 40 uur per week

  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed)

  • Een job voor 12 maanden voor 34-38  uur per week met kans op indiensttreding bij de organisatie 
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in the Crew Class

  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen

  • Salaris van rond de €2.500  o.b.v. 40 uur per week

  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed)

Wat ga jij doen?

  • Je beoordeelt werkprocessen en stelt naar aanleiding daarvan adviesrapporten op. Op basis hiervan kan de raad van bestuur sturen op het verhogen en borgen van kwaliteit.
  • Door het werken met een auditjaarplan en het Three Lines of Defense model verzorg je samen met je team een risicoanalyse voor de raad van bestuur en de raad van toezicht van het ziekenhuis.
  • Je duikt de processen in en doet audits over de kwaliteit hiervan. Je maakt knelpunten zichtbaar en geeft advies over verbeter maatregelen en de gewenste inrichting van de processen en de administratieve organisatie.
  • Je draagt bij aan het opstellen van het auditjaarplan, het controleplan en de kwartaalrapportages.

Hier kom je terecht


Je komt terecht in team Interne audit, dat nu nog bestaat uit twee medewerkers maar waar uitbreiding in het verschiet ligt. Jouw team is onderdeel van de unit financiën en administratie, waar 40 collega’s werken. Met enthousiasme werken ze samen en stimuleren ze
elkaars professionele opleveringen te realiseren. De sfeer is professioneel en informeel. De lijntjes zijn kort en collega's staan voor elkaar klaar als dit nodig is.

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 28 november via de “solliciteer direct” button of via Whatsapp naar 0643463589. Video sollicitaties zijn van harte welkom! Geef in jouw motivatie antwoord op de volgende vier vragen

  • Hoe omschrijf jij jezelf?

  • Wat spreekt je aan in deze rol?

  • Waarom is dit de ideale carrièrestap voor jou?

  • Waar ben jij goed in? Geef hierbij concrete voorbeelden en licht toe hoe jij jouw kwaliteiten in kunt zetten in deze rol

Heb je vragen?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Meike Witteveen

0643463589 Stuur een email

Sollicitatieprocedure