Junior Functioneel Beheerder in de Zorg

Ben jij analytisch sterk en wil jij een cruciale rol spelen in het beheer van zorgsystemen binnen een grote GGZ-organisatie? Heb jij het talent om complexe vraagstukken te overzien en effectieve oplossingen te bieden? Dan is deze functie als Junior Functioneel Beheerder perfect voor jou!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen zorggerelateerde systemen en de medewerkers die deze systemen dagelijks gebruiken. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat de systemen optimaal functioneren. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is! Je taken zijn onder andere:

  • Het beheren van diverse zorgsystemen, zoals bijvoorbeeld het EPD (elektronisch patiëntendossier) of apothekerssystemen. Je behandelt meldingen die hierover binnenkomen en pakt projecten op. Denk bijvoorbeeld aan de optimalisatie van het cliëntenportaal of een nieuw planningssysteem.
  • Welke systemen jij precies gaat beheren en in welke projectgroepen je komt te werken wordt in overleg bepaald, maar er zijn mogelijkheden genoeg! 
  • Je test nieuwe releases en systemen, zoals bijvoorbeeld nieuwe planningspakketten. Je beschrijft je bevindingen, neemt daarin risico’s en afwegingen mee en schrijft een besluit.
  • Jij helpt collega’s (zoals zorgprofessionals, en ook collega’s van de afdeling administratie of financiën) met het gebruik van de systemen. Je beantwoordt vragen, verdiept je in knelpunten en inventariseert de wensen en behoeften van gebruikers, bijvoorbeeld door middel van vragenlijsten.
  • Concreet ben je als functioneel beheerder dus verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, het inventariseren en concretiseren van wensen van gebruikers en het testen en implementeren van updates van systemen. Wat hier vooral geldt; geen dag is hetzelfde.

Als Junior Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen zorggerelateerde systemen en de medewerkers die deze systemen dagelijks gebruiken. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat de systemen optimaal functioneren. Dit betekent dat geen dag hetzelfde is! Je taken zijn onder andere:

  • Het beheren van diverse zorgsystemen, zoals bijvoorbeeld het EPD (elektronisch patiëntendossier) of apothekerssystemen. Je behandelt meldingen die hierover binnenkomen en pakt projecten op. Denk bijvoorbeeld aan de optimalisatie van het cliëntenportaal of een nieuw planningssysteem.
  • Welke systemen jij precies gaat beheren en in welke projectgroepen je komt te werken wordt in overleg bepaald, maar er zijn mogelijkheden genoeg! 
  • Je test nieuwe releases en systemen, zoals bijvoorbeeld nieuwe planningspakketten. Je beschrijft je bevindingen, neemt daarin risico’s en afwegingen mee en schrijft een besluit.
  • Jij helpt collega’s (zoals zorgprofessionals, en ook collega’s van de afdeling administratie of financiën) met het gebruik van de systemen. Je beantwoordt vragen, verdiept je in knelpunten en inventariseert de wensen en behoeften van gebruikers, bijvoorbeeld door middel van vragenlijsten.
  • Concreet ben je als functioneel beheerder dus verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, het inventariseren en concretiseren van wensen van gebruikers en het testen en implementeren van updates van systemen. Wat hier vooral geldt; geen dag is hetzelfde.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Trainingen en cursussen vergoed door de organisatie
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2500 en €2800 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed
  • Trainingen en cursussen vergoed door de organisatie
  • Een contract voor 32 tot 36 uur per week
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2500 en €2800 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. 23 cent per km en OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij hebt HBO/WO denkniveau en staat aan het begin van jouw carrière. Het optimaliseren van processen geeft je energie en je brengt een frisse blik mee. Daarnaast ben je analytisch sterk en heb je feeling met ICT, waardoor je snel in de gaten hebt hoe systemen werken. Je bent sterk in procesmatig denken; je vindt het leuk om informatiestromen in kaart te brengen en op zoek te gaan naar knelpunten. Het geeft je energie om vervolgens aan de slag te gaan met slimme oplossingen. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt en kan snel schakelen, bijvoorbeeld als er spontaan een melding van een urgente storing binnenkomt. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je bevindingen van verschillende testen helder te verwoorden en kun je motiveren waarom een advies er wel of niet komt. Je vindt het leuk om resultaten te boeken en mijlpalen te halen, en je werkt graag samen in een team dat elkaar ondersteunt en motiveert. Tot slot ga jij proactief te werk, je ziet de kansen die er liggen en gaat snel aan de slag. Op die manier ben jij binnen de kortste keren up-and-running.

Jij hebt HBO/WO denkniveau en staat aan het begin van jouw carrière. Het optimaliseren van processen geeft je energie en je brengt een frisse blik mee. Daarnaast ben je analytisch sterk en heb je feeling met ICT, waardoor je snel in de gaten hebt hoe systemen werken. Je bent sterk in procesmatig denken; je vindt het leuk om informatiestromen in kaart te brengen en op zoek te gaan naar knelpunten. Het geeft je energie om vervolgens aan de slag te gaan met slimme oplossingen. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving waar veel tegelijk gebeurt en kan snel schakelen, bijvoorbeeld als er spontaan een melding van een urgente storing binnenkomt. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je bevindingen van verschillende testen helder te verwoorden en kun je motiveren waarom een advies er wel of niet komt. Je vindt het leuk om resultaten te boeken en mijlpalen te halen, en je werkt graag samen in een team dat elkaar ondersteunt en motiveert. Tot slot ga jij proactief te werk, je ziet de kansen die er liggen en gaat snel aan de slag. Op die manier ben jij binnen de kortste keren up-and-running.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

Deze grote GGZ organisatie heeft een heleboel specialismen en is actief in een groot deel van het land. Jij gaat aan de slag op de hoofdlocatie in een klein team. Je werkt nauw samen met de andere teams binnen de afdeling. Binnen de organisatie zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien.

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studie. Door jouw bijdrage, hebben zorgverleners meer tijd om zorg te geven aan de mensen die dit het hardst nodig hebben. Dat noemen we impact maken.. Samen maak je het verschil. Bij The New Crew zoeken en vinden we banen voor starters. Maar we gaan verder. We zijn er voor je. Zo begeleiden we je het eerste jaar dat je via ons werkt, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot 16 september om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werkt!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Merel van Woensel

Recruiter
0634552136Stuur een WhatsApp bericht