Junior Functioneel Beheerder Ziekenuis

Spreekt een betekenisvolle job aan de achterkant van de zorg jou aan? Draag bij aan goed management in de zorg en ontwikkel jezelf in de digitale wereld van het ziekenhuis! In deze functie ga je aan de slag binnen een team dat klaarstaat om jou op te leiden! 

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Functioneel Beheerder beheer en verbeter je samen met je team de digitale planningstool voor het hele Amsterdam UMC! Je beheert, optimaliseert en implementeert oplossingen binnen het elektronische patiënten systeem en draagt bij aan verschillende optimalisatieprojecten. Zo help je artsen, verpleegkundigen en planners efficiënter te werken, zodat zij zich volledig kunnen richten op de zorg en de patiënt. Daarnaast zorgen jullie dat patiënten efficiënt en gebruiksvriendelijk digitaal afspraken kunnen inplannen en kunnen communiceren met artsen en zorgverzekeraars. Je werkt samen met je team van zeven collega's, waar een informele sfeer hangt en samenwerking centraal staat. Naast een aantal talenten van The New Crew staan er ervaren collega's klaar om jou meet nemen in het vak!

  • Je loopt eerst mee met ervaren collega’s en haalt binnen enkele weken je Cadence-certificaat, zodat je zelfstandig aan de slag kunt in het systeem. Daarnaast leer je werken volgens de Agile-methode.
  • Het systeem leer je kennen door meldingen en vragen van eindgebruikers te verwerken. Soms los je deze direct op, soms moet je eerst op onderzoek uit om de juiste oplossing te vinden. 
  • Om een goed beeld te krijgen van de impact van jouw werk, blijf je in gesprek met verpleegkundigen en artsen. Je onderzoekt behoeften, checkt of jouw optimalisaties het gewenste effect hebben en blijft op de hoogte van ontwikkelingen. 
  • Verder ondersteun je bij projecten, waarbij je onderzoekt wat er nodig is en welke mogelijkheden er zijn. Vervolgens ga je aan de slag met de inrichting, testen en implementeren van de nieuwe workflow.

Als Junior Functioneel Beheerder beheer en verbeter je samen met je team de digitale planningstool voor het hele Amsterdam UMC! Je beheert, optimaliseert en implementeert oplossingen binnen het elektronische patiënten systeem en draagt bij aan verschillende optimalisatieprojecten. Zo help je artsen, verpleegkundigen en planners efficiënter te werken, zodat zij zich volledig kunnen richten op de zorg en de patiënt. Daarnaast zorgen jullie dat patiënten efficiënt en gebruiksvriendelijk digitaal afspraken kunnen inplannen en kunnen communiceren met artsen en zorgverzekeraars. Je werkt samen met je team van zeven collega's, waar een informele sfeer hangt en samenwerking centraal staat. Naast een aantal talenten van The New Crew staan er ervaren collega's klaar om jou meet nemen in het vak!

  • Je loopt eerst mee met ervaren collega’s en haalt binnen enkele weken je Cadence-certificaat, zodat je zelfstandig aan de slag kunt in het systeem. Daarnaast leer je werken volgens de Agile-methode.
  • Het systeem leer je kennen door meldingen en vragen van eindgebruikers te verwerken. Soms los je deze direct op, soms moet je eerst op onderzoek uit om de juiste oplossing te vinden. 
  • Om een goed beeld te krijgen van de impact van jouw werk, blijf je in gesprek met verpleegkundigen en artsen. Je onderzoekt behoeften, checkt of jouw optimalisaties het gewenste effect hebben en blijft op de hoogte van ontwikkelingen. 
  • Verder ondersteun je bij projecten, waarbij je onderzoekt wat er nodig is en welke mogelijkheden er zijn. Vervolgens ga je aan de slag met de inrichting, testen en implementeren van de nieuwe workflow.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met mogelijk tot 4x9 uur werken
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.700 en €2.900 + vakantiegeld 
  • Thuiswerken is mogelijk
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. OV = 100% vergoed
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met mogelijk tot 4x9 uur werken
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.700 en €2.900 + vakantiegeld 
  • Thuiswerken is mogelijk
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. OV = 100% vergoed

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een starter met een HBO- of WO-achtergrond en vindt de dynamiek van een ziekenhuisomgeving interessant. Je wilt impact maken met je werk. Daardoor spreekt het jou aan om bij te dragen aan efficiënte systemen in het ziekenhuis. Met een leergierige houding sta jij open om nieuwe dingen te ontdekken. Energie haal je uit het behalen van resultaten en bent gefocust om dingen écht voor elkaar te krijgen. Dankzij jouw toegankelijke houding en communicatie, maak je graag contact met verschillende mensen binnen de organisatie. Je hebt geen specifieke studieachtergrond nodig, want het belangrijkste is een scherpe analytische blik, nauwkeurigheid en de drang om jezelf te ontwikkelen! Ben je benieuwd of het bij je past? Solliciteer en ga het gesprek aan met de recruiter!

Jij bent een starter met een HBO- of WO-achtergrond en vindt de dynamiek van een ziekenhuisomgeving interessant. Je wilt impact maken met je werk. Daardoor spreekt het jou aan om bij te dragen aan efficiënte systemen in het ziekenhuis. Met een leergierige houding sta jij open om nieuwe dingen te ontdekken. Energie haal je uit het behalen van resultaten en bent gefocust om dingen écht voor elkaar te krijgen. Dankzij jouw toegankelijke houding en communicatie, maak je graag contact met verschillende mensen binnen de organisatie. Je hebt geen specifieke studieachtergrond nodig, want het belangrijkste is een scherpe analytische blik, nauwkeurigheid en de drang om jezelf te ontwikkelen! Ben je benieuwd of het bij je past? Solliciteer en ga het gesprek aan met de recruiter!

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

-

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, los van je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent. Hierdoor kunnen artsen en verpleegkundigen zich volledig op de zorg voor patiënten richten. Als onmisbaar lid van het team, ondersteun jij aan de achterkant. The New Crew vindt jouw passie belangrijker dan je studie. Baan gevonden? We begeleiden je, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Deze vacature is momenteel gesloten. Toch interesse? Bekijk onze andere IT vacatures in Amsterdam en Rotterdam, zoals deze vacature!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

Recruiter
+31614328418Stuur een WhatsApp bericht