Junior IT-Architect

Jij bent een HBO/WO starter en hebt affiniteit met ICT en de zorg. Je bent leergierig, kritisch en nieuwsgierig. Je staat graag in contact met anderen en vind het leuk om verbinding te maken tussen verschillende afdelingen. Daarnaast ben je stressbestendig en goed in het herkennen en oplossen van problemen. Je staat sterk in je schoenen en weet mensen te overtuigen met jouw creatieve ideeën. Tot slot krijg jij energie wanneer mensen door jou bijdrage hun werk beter kunnen doen.

Qua studie kun je onder andere denken aan HBO-ICT, Business IT & Management, (Technische) Informatica, Technische Bedrijfskunde, en Security Management. Als je geen IT gerelateerde studie hebt gedaan maar het wel leuk vindt om met computers te werken gaan we ook graag met je in gesprek. 

• Een job voor 12 maanden voor 36 uur per week, met als doel om daarna in dienst te treden bij de zorgorganisatie.
• Een salaris tussen de € 2.400 en € 2.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week (dus tussen de € 2.160 en € 2.340 per maand voor 36 uur per week).
• Een plek in onze Crew Class. Een trainingsprogramma waar je jezelf zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt.
• Reiskostenvergoeding: 19 cent per kilometer als je met de auto reist en OV-kosten worden volledig vergoed.

Je komt terecht in een team van 7 IT’ers. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de optimalisatie van het IT-landschap voor medewerkers.

• Je behandelt alle IT gerelateerde vragen vanuit de hele organisatie via het ticketsysteem of telefoon. Daarnaast schakel je ook met externe partijen zoals bijvoorbeeld cloud beheerders en IT-leveranciers.
• Je herkent knelpunten, gaat puzzelen en maakt plannen voor structurele oplossingen.
• Je coördineert de voortgang van de veranderingen die worden doorgevoerd en beoordeelt de impact op de organisatie.
• Je raakt steeds meer thuis in de procedures en behoeften van de verschillende afdelingen. Deze kennis gebruik je om projecten op te zetten.
  • Denk bijvoorbeeld aan de IT-infrastructuur van een nieuw pand. Jij brengt in kaart welke informatie- en mediasystemen werknemers nodig hebben. Vervolgens maak je een plan voor de IT-inrichting van het pand.
  • Daarnaast bedenk je hoe je alle informatie stromen in het pand het beste samen kunt brengen. Je houdt in de gaten of alle systemen goed werken, voorkomt problemen en lost storingen op.
• Met jouw creatieve ideeën maak jij de organisatie beter!