Junior Leidinggevende in het Ziekenhuis

Jij bent een junior met ervaring en/of affiniteit met leiderschap. Het lukt jou om groepen mensen te motiveren met jouw positieve character. Jij staat sterk in je schoenen en kan duidelijk grenzen en verwachtingen communiceren. Je bent sociaal vaardig waardoor het je goed lukt om met verschillende type collega's samen te werken. Jij helpt graag waar mogelijk, maar je bent ook realistisch en schakelt hulp in als je er zelf niet uit komt. Tot slot, ben je leergierig en vind je het  tof om voor groepen te staan en te presenteren.

In je eerste leiderschapspositie zal je je richten op het coördineren van het team "Financiële Controle en Naleving". Hierin is lichte financiële kennis een pré (denk aan het opmaken van een balans en het opbouwen van declaraties). Heb je die kennis nog niet, geen probleem, dan trainen we jou hierin!

• Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding.
• Een toffe kans om je te ontwikkelen in verschillende leiderschaps rollen in het ziekenhuis.
• Deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class en in het leiderschapsontwikkeling traject.
• Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew.
• Salaris tussen €2.500 - €2700,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) met uitzicht op een mooie financiële stap bij indiensttreding.
• Een reiskostenvergoeding (21 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed).

Goed leiderschap in de zorg is essentieel voor de kwaliteit van leven van de patiënt maar ook voor het behoud en ontwikkeling van het zorgpersoneel.
Als Junior Teamlead wordt je ontwikkeld tot een volwaardig manager binnen de zorg.
Het eerste team waar je praktische werkervaring in op zult doen is het team van Financiële Controle en Naleving.

• In deze rol coördineer jij een groep van diverse financiële zorgprofessionals;
• Het team houdt zich bezig met het bijhouden en declareren van zorgkosten;
• Zo moet er gecheckt worden dat patiënten een geldige verwijzing hebben, welke behandelingen ze zijn ondergaan en wat er gedeclareerd kan worden naar de zorgverzekeraar;
• Als leidinggevende monitor je dit proces en begeleid je het team.

Dit werk doe je overigens niet alleen. Je werkt samen met een ervaren team lead die je in het proces meeneemt en met wie je regelmatig zult sparren.

• Afhankelijk van je competenties en interesses is er ruimte om meer projecten en verantwoordelijkheden naar je toe te trekken.

Tot slot, doorloop je een teamlead groei traject bij dit ziekenhuis.

• Je zult meerdere inhoudelijke trainingsdagen hebben en wordt klaargestoomd om zo verder carrière te maken in het ziekenhuis als manager.

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 28 mei via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom! Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via ons Recrewt programma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing