Junior Projectleider Elektrotechniek

Rotterdam

Ziekenhuizen

€3.000 - €3.700

Ontwikkel jezelf als projectleider elektrotechniek. Met renovatie en transformatieprojecten verbeter jij dit grote ziekenhuis!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Projectleider Elektrotechniek ontwikkel jij je als projectleider door eerst ervaren projectleiders te ondersteunen bij renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen het ziekenhuis. Stap voor stap doe jij ervaring op, zodat je uiteindelijk zelfstandig projecten kunt oppakken. Denk aan het moderniseren van specifieke afdelingen bijvoorbeeld door het installeren van slimme verlichting en energiezuinige installaties op een verpleegafdeling of het verbeteren van bestaande faciliteiten. Je krijgt de kans om ruimtes in het ziekenhuis te renoveren, optimaal in te richten en vernieuwen. Daarvoor:

maak je planningen, controleer je werktekeningen en stem je af met uitvoerders, zodat deadlines gehaald worden.
loop je mee met projectleiders bij overleggen met leveranciers en aannemers.
Monitor je risico's en stel je prioriteiten om de voortgang van de projecten te waarborgen.
Overleg je met zorgpersoneel om hun wensen te vertalen naar praktische bouwoplossingen.
Meewerken aan de verduurzaming van ziekenhuismaterialen en -ruimtes, zodat deze aansluiten op de toekomstige behoeften van de zorg.
Signaleren van knelpunten en bedenken van oplossingen. Ontdek je dat de geplande werkzaamheden botsen met patiëntenzorg, dan zoek je samen met het zorgteam naar een alternatieve planning.

maak je planningen, controleer je werktekeningen en stem je af met uitvoerders, zodat deadlines gehaald worden.
loop je mee met projectleiders bij overleggen met leveranciers en aannemers.
Monitor je risico's en stel je prioriteiten om de voortgang van de projecten te waarborgen.
Overleg je met zorgpersoneel om hun wensen te vertalen naar praktische bouwoplossingen.
Meewerken aan de verduurzaming van ziekenhuismaterialen en -ruimtes, zodat deze aansluiten op de toekomstige behoeften van de zorg.
Signaleren van knelpunten en bedenken van oplossingen. Ontdek je dat de geplande werkzaamheden botsen met patiëntenzorg, dan zoek je samen met het zorgteam naar een alternatieve planning.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

Het eerste jaar salaris tussen € 3.000 - €3.700 op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
32-36 uur
Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Het eerste jaar salaris tussen € 3.000 - €3.700 op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
32-36 uur
Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €10.000.-
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Meer over de Crew Class

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt een achtergrond in Elektrotechniek op HBO- of WO niveau. Met enige werkervaring en een MBO diploma in elektrotechniek kan je ook aansluiten. Het lijkt je leuk om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen in projectmanagement. Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met verschillende mensen. Plannen en organiseren is jouw kracht: je kan goed overzicht houden en prioriteiten stellen om deadlines te halen. Stap voor stap groei jij naar een zelfstandige projectleidersrol.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Bekijk het trainingsprogramma

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.

Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Geïnteresseerd?

Je hebt nog tot zondag 13 april om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.

(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen