Junior Projectleider in het Ziekenhuis

rotterdam

Overig

€2.800 - €3.200

Wil jij als starter bijdragen aan de toekomst van de zorg? Heb je affiniteit met projectmanagement en ben je klaar om te leren in een dynamische ziekenhuisomgeving? Als Junior Projectleider Ziekenhuis krijg je de kans om samen met een ervaren team te werken aan kleinere renovatie- en transformatieprojecten die direct impact hebben op de zorgomgeving. In deze rol start je ondersteunend, waarbij je stap voor stap ervaring opdoet met projectmanagement, zodat je uiteindelijk grotere projecten zelfstandig kunt oppakken.

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als Junior Projectleider ondersteun je ervaren projectleiders bij kleinere renovatie- en verduurzamingsprojecten binnen het ziekenhuis. Denk aan het moderniseren van specifieke afdelingen of het verbeteren van bestaande faciliteiten. Jij helpt bij het voorbereiden van projectplannen, het organiseren van vergaderingen en het bewaken van de voortgang. Door nauw samen te werken met verschillende afdelingen, zoals IT en facilitaire diensten, leer je de kneepjes van het vak.

In deze functie ga je:

Ondersteuning bieden bij het plannen en uitvoeren van kleinere renovatie- en bouwprojecten.
Helpen met het monitoren van risico’s en prioriteiten stellen om de voortgang van de projecten te waarborgen.
Samenwerken met interne teams om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en op tijd worden opgeleverd.
Meehelpen bij de verduurzaming van ziekenhuismaterialen en -ruimtes, zodat deze aansluiten op toekomstige behoeften in de zorg.
Leren hoe je stakeholders op één lijn brengt en helpt bij het bewaken van deadlines en kwaliteit.

In deze functie ga je:

Ondersteuning bieden bij het plannen en uitvoeren van kleinere renovatie- en bouwprojecten.
Helpen met het monitoren van risico’s en prioriteiten stellen om de voortgang van de projecten te waarborgen.
Samenwerken met interne teams om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen en op tijd worden opgeleverd.
Meehelpen bij de verduurzaming van ziekenhuismaterialen en -ruimtes, zodat deze aansluiten op toekomstige behoeften in de zorg.
Leren hoe je stakeholders op één lijn brengt en helpt bij het bewaken van deadlines en kwaliteit.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

Het eerste jaar salaris tussen €2.800 - €3.200 op basis van 32-36 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200.
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Het eerste jaar salaris tussen €2.800 - €3.200 op basis van 32-36 uur, plus 8% vakantiegeld en minimaal €150 per maand voor trainingsdagen.
Een persoonlijk ontwikkelprogramma ter waarde van €5.200.
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week.
Ondersteuning van een persoonlijke Trainer/Coach voor jouw ontwikkeling.
Reiskostenvergoeding: 23 cent per kilometer en volledige vergoeding van OV-reiskosten.

Meer over de Crew Class

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt recent een hbo- of wo-opleiding afgerond, bij voorkeur in een richting zoals Bouwkunde, Facility Management, of een vergelijkbare studie. Je hebt een leergierige houding en interesse in projectmanagement, maar je bent nog op zoek naar ervaring om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent communicatief sterk en houdt ervan om samen te werken met verschillende afdelingen. Je weet prioriteiten te stellen en hebt een proactieve instelling om taken op te pakken. Deze ondersteunende rol biedt jou de kans om stap voor stap te groeien naar een zelfstandige projectleidersfunctie.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Bekijk het programma

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer.

Over The New Crew

Deze tekst moet nog opgesteld worden

Geïnteresseerd?

Je hebt nog tot zondag 24 november om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière!

Let op! De voertaal bij onze organisatie is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst.

(For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.)

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen!