junior zorgadviseur bij een zorginstelling

Ben jij een analytische probleemoplosser en wil jij een sleutelrol spelen in het stroomlijnen van zorglogistieke processen binnen een grote zorg-organisatie? Heb je de gave om ingewikkelde situaties te doorgronden en efficiënte oplossingen te vinden? Dan is de rol van junior zorg adviseur precies wat je zoekt!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als junior zorg adviseur ben jij de spil in het zorgproces. Jij zorgt ervoor dat het totale zorgadministratieve en zorglogistieke proces soepel verloopt. Dit betekent dat geen enkele dag hetzelfde is! Jouw taken zijn onder andere:

  • Coördineren van zorglogistieke processen en bewaken van indicatiestellingen, zodat de juiste financiering van zorg op tijd rond is.
  • Samenwerken met behandelaren en externe zorgaanbieders om de doorstroom van cliënten te optimaliseren, van zorginstelling naar zorginstelling of naar andere financieringsvormen.
  • Complexe casussen oplossen waarin verschillende belangen spelen, bijvoorbeeld over indicatiestellingen en financieringen.
  • Signaleren van knelpunten in zorgprocessen en voorstellen doen voor verbetering aan de hand van jouw expertise.
  • Volgen van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving (WvGGZ, WLZ) en adviseren over hoe deze van invloed kunnen zijn op de zorg en organisatie.



Als junior zorg adviseur ben jij de spil in het zorgproces. Jij zorgt ervoor dat het totale zorgadministratieve en zorglogistieke proces soepel verloopt. Dit betekent dat geen enkele dag hetzelfde is! Jouw taken zijn onder andere:

  • Coördineren van zorglogistieke processen en bewaken van indicatiestellingen, zodat de juiste financiering van zorg op tijd rond is.
  • Samenwerken met behandelaren en externe zorgaanbieders om de doorstroom van cliënten te optimaliseren, van zorginstelling naar zorginstelling of naar andere financieringsvormen.
  • Complexe casussen oplossen waarin verschillende belangen spelen, bijvoorbeeld over indicatiestellingen en financieringen.
  • Signaleren van knelpunten in zorgprocessen en voorstellen doen voor verbetering aan de hand van jouw expertise.
  • Volgen van ontwikkelingen in de wet- en regelgeving (WvGGZ, WLZ) en adviseren over hoe deze van invloed kunnen zijn op de zorg en organisatie.



Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur daarna in dienst treden bij deze zorgorganisatie
  • Afhankelijk van jouw ervaring een salaris tussen €2.700 en €2.900 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar
  • Mogelijkheid tot hybride (gedeeltelijk) vanuit huis te kunnen werken 
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km. OV is 100% vergoed


  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur daarna in dienst treden bij deze zorgorganisatie
  • Afhankelijk van jouw ervaring een salaris tussen €2.700 en €2.900 o.b.v. 40 uur
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.500 per jaar
  • Mogelijkheid tot hybride (gedeeltelijk) vanuit huis te kunnen werken 
  • Reiskostenvergoeding van 0,23 per km. OV is 100% vergoed


Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in gezondheidszorg, bedrijfskunde, logistiek of een andere relevante richting. Wat het belangrijkste is: je hebt een passie voor de zorg en bent gedreven om bij te dragen aan een betere zorg voor cliënten.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en maakt dat je anderen inspireert om samen te werken aan efficiënte zorglogistieke processen. Je bent communicatief zeer sterk en weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen, of je nu spreekt met behandelaren, collega’s of externe zorgaanbieders. Je bent in staat om uiteenlopende belangen samen te brengen en te komen tot oplossingen die voor iedereen werken. Dankzij jouw enthousiasme weet je anderen mee te krijgen in verbeterprocessen. Daarnaast ben je analytisch en zie je snel waar knelpunten liggen in de zorgprocessen. Met jouw proactieve en flexibele instelling pak je verbeterkansen met beide handen aan. Tot slot ben je een teamspeler die graag samenwerkt en anderen motiveert om samen het beste resultaat te bereiken. Je verbindt teams en afdelingen met jouw enthousiaste en communicatieve aanpak.

Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in gezondheidszorg, bedrijfskunde, logistiek of een andere relevante richting. Wat het belangrijkste is: je hebt een passie voor de zorg en bent gedreven om bij te dragen aan een betere zorg voor cliënten.

Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en maakt dat je anderen inspireert om samen te werken aan efficiënte zorglogistieke processen. Je bent communicatief zeer sterk en weet complexe informatie helder en overtuigend over te brengen, of je nu spreekt met behandelaren, collega’s of externe zorgaanbieders. Je bent in staat om uiteenlopende belangen samen te brengen en te komen tot oplossingen die voor iedereen werken. Dankzij jouw enthousiasme weet je anderen mee te krijgen in verbeterprocessen. Daarnaast ben je analytisch en zie je snel waar knelpunten liggen in de zorgprocessen. Met jouw proactieve en flexibele instelling pak je verbeterkansen met beide handen aan. Tot slot ben je een teamspeler die graag samenwerkt en anderen motiveert om samen het beste resultaat te bereiken. Je verbindt teams en afdelingen met jouw enthousiaste en communicatieve aanpak.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters. Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studie. Door jouw bijdrage, hebben zorgverleners meer tijd om zorg te geven aan de mensen die dit het hardst nodig hebben. Dat noemen we impact maken.. Samen maak je het verschil. Bij The New Crew zoeken en vinden we banen voor starters. Maar we gaan verder. We zijn er voor je. Zo begeleiden we je het eerste jaar dat je via ons werkt, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Als je helemaal tot hier hebt gelezen, kun je net zo goed solliciteren. Je hebt nog maar tot zondag 27 oktober, dus pak deze kans! Ook als je twijfelt. Druk op de knop of stuur een WhatsAppje! 

Toch niks voor jou? Maar ken je wel iemand en wil je 250,- verdienen of doneren?

Lees meer over hoe dit werkt!


Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Ser Madari

Recruiter
0614181001Stuur een WhatsApp bericht