Geldt voor jou: 'hoe efficiënter, hoe beter!' Zorg dan dat verbeterprojecten bij deze woningcoöperatie op rolletjes lopen, en draag bij aan de betaalbaarheid, beschikbaarheid en kwaliteit van sociale huurwoningen!

Wie ben jij?

Jij bent een HBO/WO starter die houdt van efficiëntie en gaat voor goede kwaliteit! Jij bewaakt graag het overzicht en haalt er energie uit als je dingen hebt afgerond. Zo zijn anderen (meestal) erg blij dat ze met jou in een (project)team zitten. Verder heb je graag de kaders helder. Voordat je ergens aan begint, achterhaal jij de informatie die je nodig hebt om naar een realistisch resultaat toe te werken waar je echt enthousiast van wordt. Als het even niet mee zit, weet je alsnog de spirit erin te houden door te kijken naar wat er wél kan. Je bent analytisch namelijk wel sterk waardoor je goed de verbanden in het groter geheel ziet en dus op een andere manier hetzelfde resultaat kan behalen. Daarom wil je aan de slag bij een organisatie zoals een woningcorporatie. Daar kan je met jouw kwaliteiten bijdragen aan het woongenot van alle huurders doordat ze dankzij de digitale innovaties achter de schermen hun (vaak ingewikkelde) huurzaken gemakkelijk online kunnen regelen en niet achter de feiten aanlopen. 

Jouw studieachtergrond maakt niet uit, we kijken naar je persoonlijkheid en ambities! Coördineren niet helemaal jouw ding, maar digitale innovatie wel? Misschien is deze job jouw match! 

Wat levert het op?

  • Een job voor 12 maanden voor minimaal 32 uur per week met het doel in dienst te treden
  • Een werkplek met andere The New Crew Talenten en de ruimte om je te ontwikkelen terwijl je jouw kwaliteiten laat zien
  • Contact met andere starters die allemaal dezelfde ontwikkeling doormaken in de Crew Class
  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew.
  • Salaris tussen de €2,500 en €2,600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. 
  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed
  • Een werkplek met professionele collega’s die houden van gezelligheid en nieuwe ideeën.  De teammanager zet een ieder het liefst in zijn kracht en leeft op van de groei in het team en de persoonlijke ontwikkeling van collega’s. Zo start je in een team met twee andere talenten van The New Crew, word je uitgedaagd en krijg je de ruimte om te leren.

Wat ga je doen?

Dit team houdt zich bezig met verbeteringen in de processen voor de digitale dienstverlening van deze woningcorporatie. Denk bijvoorbeeld aan het invoeren van een online portaal voor huurders of online bezwaarproces tegen huurverhoging. Iedereen werkt samen en heeft zijn eigen onderdeel in het proces. Jullie streven naar de beste gebruikerservaring voor de huurders en medewerkers bij het meest efficiënte (werk)proces: 

  • Het team werkt vanuit wensen van verschillende afdelingen binnen de organisatie, nieuwe (digitale) ontwikkelingen en trends en natuurlijk feedback van huurders (dit noemen we de backlog);
  • Voor die verschillende verbeterprojecten (sprints) breng jij in kaart wat de verbetering moet opleveren en wat daarvoor nodig is. Wat is er bijvoorbeeld nodig om online bezwaar indienen tegen huurverhoging zo makkelijk en efficiënt mogelijk te maken? Zowel voor de huurders als jouw collega’s die het bezwaar afhandelen;
  • Hiervoor ga je in gesprek met anderen en vraag je uit wat het gewenste resultaat van de verbetering is: moet het bijvoorbeeld voor lagere kosten zorgen of meer tijd voor contact met huurders?; 
  • Als de opdracht helder is, draag je de vraag over aan jouw collega’s die de technische oplossingen/verbeteringen toepassen in het systeem.

Over The New Crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you!

Heb je vragen?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Meike Witteveen

0643463589 Stuur een e-mail

Sollicitatieprocedure