Jij zorgt voor een optimaal trainingsaanbod waardoor de behandelaren de beste hulp aan jongeren en kinderen kunnen leveren!

Wie ben jij?

Jij bent een HBO/WO starter met een sterke drive om een maatschappelijke impact te maken! Jij bent goed in verbinden en vindt het leuk om de vertaalslag te leggen tussen behoeften en mogelijkheden: met jouw communicatieve skills haal jij bij behandelaren de leerwensen op om vervolgens met trainers het trainingsaanbod hierop af te stemmen. Daarnaast hou jij van plannen en organiseren, waardoor je zorgt dat het trainingsaanbod voor iedereen duidelijk en inzichtelijk is. Verder ben jij proactief, kan je goed zelfstandig uit de voeten, maar schroom je niet om hulp te vragen wanneer je ergens tegen aanloopt. Tenslotte word je gekenmerkt door je flexibiliteit en vind jij je weg ook wanneer er dingen last-minute wijzigen. 

Studieachtergrond maakt niet uit. Een studie als Pedagogiek/Pedagogische wetenschappen, Onderwijskunde, Psychologie, Sociologie zou goed aansluiten. Maar ook Bedrijfskunde, Communicatiewetenschappen of een hele andere richting is mogelijk. Het belangrijkste is dat je affiniteit hebt met zorg, het leuk vindt om je hierin te verdiepen en dat je je herkent in bovenstaand stuk!

Wat levert het op?

  • Een job voor 6 maanden tussen de 28 en 36 uur per week met kans op een vervolg 
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class
  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew
  • Salaris (tussen de €2300 en €2500 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week)
  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed)

Wat ga jij doen?

  • Jij bent samen met het team Leren en Ontwikkelen verantwoordelijk voor het het up-to-date houden en doorontwikkelen van het bestaande trainingsaanbod. Hiermee zorgen jullie dat de behandelaren optimale leer-en ontwikkel mogelijkheden hebben 
  • Jij werkt nauw samen met de projectleider en stemt de taakverdeling af, waardoor je vervolgens lekker zelfstandig aan de slag kan
  • Jij gaat bijvoorbeeld per leerdomein ervoor zorgen dat er een overzichtelijk trainingsaanbod is en dat deze ook zichtbaar is voor de medewerkers (bijvoorbeeld op intranet)
  • Hierbij zorg je dat het leeraanbod aansluit op de leerbehoefte en wensen van de behandelaren. Hiervoor analyseer je de wensen vanuit de wijkteams, vertaal je dit naar verbetervoorstellen van het huidige leeraanbod en stem je dit vervolgens af met de trainers
  • Ook zorg je voor accreditatie van het leeraanbod en inwerkprogramma, zodat medewerkers de benodigde punten voor hun SKJ-registratie kunnen behalen en behouden
  • Je hebt in deze schakelrol dus zowel contact met behandelaren, trainers en externe partijen zoals JGZ en SKJ
  • Kortom een rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt en waarbij er vanuit de organisatie veel waardering zal zijn voor het goed neerzetten van het leeraanbod!

Over The New Crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you!

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 29 mei via de “solliciteer direct” button of via de “solliciteer via Whatsapp” button!

Heb je vragen?

Neem gerust contact met me op! 👏

Suzanne Admiraal

0639844599 Stuur een e-mail

Sollicitatieprocedure