Recruiter in de zorg

Krijg je energie van het vinden van de perfecte match tussen mens en missie? Draag direct je steentje bij als recruiter binnen de verslavingszorg.

Dit ga je doen

Dit ga je doen đź‘Ź

Als recruiter verbind jij goede zorgmedewerkers met deze zorgorganisatie. De basis staat er, maar er is nog veel ruimte voor verbetering. Daarom wil deze organisatie een starter die een frisse blik werpt op het werving- en selectieproces. 
  • Je schrijft vacatures en bedenkt hoe de vacatures online moeten worden uitgezet. Zitten de sollicitanten bijvoorbeeld op social media of is Indeed voldoende? Hiervoor kun je marketing/communicatie inschakelen. 
  • Werken social media en Indeed niet? Jij zoekt naar andere kanalen. 
  • Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de potentiĂ«le match. Uiteindelijk bepalen teammanagers wie wordt aangenomen. 
  • De organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom is er voor jou veel ruimte voor eigen invulling. Geen zorgen, de organisatie snapt dat je daarvoor eerst moet inkomen.
  • Onderdelen binnen kunnen HR een opfrisbeurt gebruiken. Afhankelijk van jouw interesses pak je taken op. Denk aan een vast leaseautobeleid of wanneer parkeerkosten gedeclareerd kunnen worden en hoe dit wordt vermeld in het personeelshandboek. 
  • Met de juiste matches maak jij Ă©cht het verschil. Elke dag zie je hoe blij je collega’s en cliĂ«nten worden van jouw werk! Zo geef je betekenis aan een belangrijke maatschappelijke missie.
Als recruiter verbind jij goede zorgmedewerkers met deze zorgorganisatie. De basis staat er, maar er is nog veel ruimte voor verbetering. Daarom wil deze organisatie een starter die een frisse blik werpt op het werving- en selectieproces. 
  • Je schrijft vacatures en bedenkt hoe de vacatures online moeten worden uitgezet. Zitten de sollicitanten bijvoorbeeld op social media of is Indeed voldoende? Hiervoor kun je marketing/communicatie inschakelen. 
  • Werken social media en Indeed niet? Jij zoekt naar andere kanalen. 
  • Je voert gesprekken met kandidaten en maakt de potentiĂ«le match. Uiteindelijk bepalen teammanagers wie wordt aangenomen. 
  • De organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom is er voor jou veel ruimte voor eigen invulling. Geen zorgen, de organisatie snapt dat je daarvoor eerst moet inkomen.
  • Onderdelen binnen kunnen HR een opfrisbeurt gebruiken. Afhankelijk van jouw interesses pak je taken op. Denk aan een vast leaseautobeleid of wanneer parkeerkosten gedeclareerd kunnen worden en hoe dit wordt vermeld in het personeelshandboek. 
  • Met de juiste matches maak jij Ă©cht het verschil. Elke dag zie je hoe blij je collega’s en cliĂ«nten worden van jouw werk! Zo geef je betekenis aan een belangrijke maatschappelijke missie.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaar contract voor 32 of 36 uur.
  • Indiensttreding na een jaar als iedereen tevreden is.
  • Thuiswerken kan!
  • Maandelijkse toeslag voor trainingen in de crew class en begeleiding van een persoonlijke Talent Manager.
  • Het eerste jaar €2,400 - €2,700 + 8% vakantiegeld 
  • 0,21 per km. OV is 100% Vergoed.
  • Een jaar contract voor 32 of 36 uur.
  • Indiensttreding na een jaar als iedereen tevreden is.
  • Thuiswerken kan!
  • Maandelijkse toeslag voor trainingen in de crew class en begeleiding van een persoonlijke Talent Manager.
  • Het eerste jaar €2,400 - €2,700 + 8% vakantiegeld 
  • 0,21 per km. OV is 100% Vergoed.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een starter op de arbeidsmarkt en verbinder in hart en nieren. Je legt gemakkelijk contact en wilt een sociale baan. Creatief en vol ideeën, zie jij altijd kansen liggen. Lukt het linksom niet, probeer jij het rechtsom. Want jij wilt je doel behalen. Je hebt interesse in mensen en het lijkt jou leuk om uit te zoeken bij wie de baan het beste past. Verder vind je het in de zorg belangrijk dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daar wil jij je best voor doen!

Voor deze job heb jij geen specifieke (studie)achtergrond nodig, alleen HBO werkniveau. Dat kan doordat jij een opleiding hebt afgerond of al wat werkervaring hebt opgedaan. We maken de match uiteindelijk o.b.v. van jouw persoonlijkheid en jouw drijfveren! 

Jij bent een starter op de arbeidsmarkt en verbinder in hart en nieren. Je legt gemakkelijk contact en wilt een sociale baan. Creatief en vol ideeën, zie jij altijd kansen liggen. Lukt het linksom niet, probeer jij het rechtsom. Want jij wilt je doel behalen. Je hebt interesse in mensen en het lijkt jou leuk om uit te zoeken bij wie de baan het beste past. Verder vind je het in de zorg belangrijk dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daar wil jij je best voor doen!

Voor deze job heb jij geen specifieke (studie)achtergrond nodig, alleen HBO werkniveau. Dat kan doordat jij een opleiding hebt afgerond of al wat werkervaring hebt opgedaan. We maken de match uiteindelijk o.b.v. van jouw persoonlijkheid en jouw drijfveren! 

Meld je aan voor The New Crew Connect!

The New Crew: Connect! is hét netwerkevenement waar jij als starter bij moet zijn. Meld je gratis aan en ontvang workshops, trainingen, je eigen professionele portret en nog veel meer. Pak deze kans en verbreid jouw netwerk door in contact te komen met mede-starters. Benieuwd hoe? Klik op de knop.

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

In de zorg maak je het verschil, ongeacht je studie. Door jouw bijdrage, hebben zorgverleners meer tijd om zorg te geven aan de mensen die dit het hardst nodig hebben. Dat noemen we impact maken.. Samen maak je het verschil. Bij The New Crew zoeken en vinden we banen voor starters. Maar we gaan verder. We zijn er voor je. Zo begeleiden we je het eerste jaar dat je via ons werkt, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

GeĂŻnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 1 oktober via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Donya Cheshty

0634552136