Zie jij een Carrière in de vastgoed wel zitten, maar weet je niet waar je moet beginnen? Ontwikkel je dan als professional bij deze organisatie!

Wie ben jij?

Jouw studieachtergrond maakt niet uit want het motto van dit team is “alles valt te leren!”. Je bent in ieder geval een leergierige starter die het leuk vindt om de puzzelstukjes bij elkaar te zoeken. Zo zorg je er ook voor dat alles op orde en juist is. Hoewel je misschien nog niet dezelfde ervaring hebt als jouw collega’s, weet jij toch de kracht van jouw frisse blik te benutten en kritisch te kijken naar de processen en verbeterpunten. Zo verbeter jij de organisatie en maak jij samen met jouw collega's het verschil voor burgers! 

Wat levert het op?

  • Een job voor 12 maanden voor tussen de 24 en 36 uur per week met grote kans op indiensttreding
  • Een unieke kans om WOZ basis te kunnen volgen, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke ontwikkeling! 
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de functie én in de organisatie want alles valt te leren!
  • Deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class
  • Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew
  • Salaris (tussen de €2,300 en €2,600 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week)
  • Een reiskostenvergoeding (19 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed) Is Klaaswaal moeilijk bereikbaar voor jou? We denken graag met je mee! 

Wat ga jij doen?

Deze organisatie is volop bezig met vernieuwing en dus verandering. Als starter met een ‘frisse blik’ ben jij daarom een echte aanwinst! 

In deze rol:
  • Leer je hoe je bezwaarschriften behandelt en handel je WOZ (Waardering Onroerende Zaken)-bezwaarschriften van burgers af, waarvoor je met verschillende mensen contact hebt
  • Bepaal/voorspel je WOZ waarden van onroerende zaken (bijvoorbeeld een stuk grond of vastgoed) a.h.v. marktanalyse
  • Herwaardeer je onroerende zaken o.b.v. de marktanalyse (blijkt een pand minder waard door achterstallig onderhoud bijvoorbeeld)
  • Draag je optimalisaties aan, zodat de organisatie haar processen efficiënter kan indelen en dienstverlening aan burgers kan verbeteren. Denk bijvoorbeeld aan het vergemakkelijken van bezwaar indienen voor burgers (bijvoorbeeld met een QR-code i.p.v. complexe procedures)
  • Ontwikkel je door steeds in complexere casussen te verdiepen en krijg je genoeg kansen om bijvoorbeeld door te groeien tot Taxateur of in een andere rol in de organisatie waar jij jouw kwaliteiten kwijt kan!

Over the new crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you!

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 29 mei via de “solliciteer direct” button of via Whatsapp. Video sollicitaties zijn van harte welkom! 

Geen tijd voor een motivatie, maar wel interesse? Solliciteer nu en maak je sollicitatie later compleet!

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Thomas Hallam

06 14 756 872 Stuur een e-mail

Sollicitatieprocedure