Jij vindt het belangrijk om bij te kunnen dragen aan de maatschappij en vindt het leuk om een gemeente van binnen te leren kennen. Wees de verbindende factor tussen burgers en de gemeente op het gebied van vergunningen!

Wie ben jij?

Jij bent een starter die zichzelf wil ontwikkelen op het gebied van het ruimtelijk domein. Energie krijg jij door mensen te helpen! In een werkomgeving waarin het soms chaotisch kan worden hou jij orde en overzicht in je werk en vind je altijd de juiste oplossing voor de gemeente en burger. Je vindt het leuk om het aanvraagproces goed te begeleiden en je gaat doelgericht aan de slag. Daarnaast werk je goed samen met de verschillende partijen binnen de gemeente waarin je werkt. Je bekijkt situaties met een kritische en eerlijke blik en je vindt het geen probleem om ergens jouw mening over te geven. Omdat deze gemeente in ontwikkeling is denk je mee over verbeteringen in de werkprocessen. Zie jij iets wat beter kan? Kaart het aan en ga ermee aan de slag!

Wat levert het op?

Een job bij een nieuwe omgeving waarin je niet alleen de kans krijgt om op je eigen afdeling ervaring op te doen, maar ook kan rondkijken bij andere afdelingen zodat je kan ontdekken wat echt bij je past.

  • Salaris tussen €2.450 en €2.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week). Nadat je jaar is afgerond krijg je als je in dienst treedt een salarisverhoging binnen schaal 9 CAO gemeenten en een keuzebudget dat je vrij mag besteden. 
  • Naast jouw werk bij de gemeente volg je een traject van een jaar bij The Crew Class. Een programma waarin jij jezelf op persoonlijk en professioneel vlak kan ontwikkelen en alle tools krijgt voor een succesvol avontuur op de arbeidsmarkt. 
  • Persoonlijke begeleiding van een Talent Manager die jou en de opdrachtgever gaat coachen voor een leerzame samenwerking. 
  • Trainingen en cursussen: ABW1 en Elementaire Bouwkunde voor de vakinhoud, deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en verdiepende trainingen zoals Politieke Sensitiviteit.


Heb je geen achtergrond in bouwkunde? Dat maakt niet uit, je krijgt hier genoeg kans om jezelf op zowel persoonlijk als vakinhoudelijk gebied te ontwikkelen.

Wat ga jij doen?

Je komt terecht in een 'nieuwe' gemeente die volop in ontwikkeling is. De collega's in deze gemeente willen nieuwe frisse ideeën met ervaring bundelen door samen te werken met starters en daarnaast bieden zij alle hulp aan die je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen. In een team met drie andere talenten van The New Crew ontwikkel je jezelf in deze job tot professional bij de gemeente. Je krijgt de kans de gemeente goed te leren kennen en het werk eigen te maken. 

  • In deze job bepaal jij of een vergunning voor een (bouw)project in de gemeente kan worden verleend. Denk bijvoorbeeld aan een aanvraag van een inwoner die wilt verduurzamen door zonnepanelen of een warmtepomp te plaatsen. 
  • Er komt veel kijken bij een vergunningaanvraag. Daarom help jij bewoners met het correct indienen van hun aanvraag. Je legt bijvoorbeeld uit welke documenten missen.
  • Je vraagt advies op bij belanghebbende collega's en maakt de afweging met behulp van de regels en wetten die hiervoor gelden. Stel dat een bewoner van een monumentaal pand zonnepanelen op het dak wilt plaatsen? Samen met de Adviseur Welstand en Monumentenzorg onderzoek je of dat mogelijk is.
  • Je weegt ook af of het project waarvoor de aanvraag is gedaan, bij het toekomstige beleid van de gemeente past (zoals het nieuwbouwbeleid). Zo kun jij bijdragen aan het woningtekort. 
  • Zo denk je mee in mogelijkheden binnen die omgeving en adviseer je de initiatiefnemer om samen tot een oplossing te komen. Het één kan misschien niet, maar wat kan wél?
  • Naast burgers en bedrijven adviseer je bijvoorbeeld ook het college; de wethouders en burgemeesters, over vergunningen voor (nieuwe) bouwprojecten. Daarvoor schrijf je dan een collegevoorstel en ga je bijvoorbeeld in gesprek met een wethouder.

 

Over the new crew

Wij geloven in verschil maken, ongeacht je achtergrond. Wij vinden dat de baan die bij je past niet afhangt van wat je gestudeerd hebt, maar waar jouw drijfveren liggen. En van je persoonlijkheid. Via The New Crew vind je niet alleen de (maatschappelijke) baan die perfect bij je past, maar investeer je ook in jezelf, in je ontwikkeling en in je toekomst. We creëren kansen voor starters met veel mogelijkheden om door te groeien. De begeleiding en training die je krijgt tijdens je werk zorgen samen met het netwerk wat je opbouwt voor een kickstart van jouw carrière. We got you! Meer weten? Zo werkt het.

Geïnteresseerd?

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 27 oktober via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Elliot Galofaro

Sollicitatieprocedure