Startersfunctie ICT in het ziekenhuis

Wil jij een bijdrage leveren aan uitstekende patiëntenzorg door het beheren en verbeteren van zorgapplicaties? Ben jij gedreven om zorgprofessionals te voorzien van de beste tools en systemen? Dan is deze uitdagende rol iets voor jou!


Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

Als IT-starter binnen een dynamische zorgomgeving werk je samen met een ervaren team aan het beheer en de optimalisatie van diverse zorgapplicaties. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Kennismaken met zorgapplicaties: vanaf het begin loop je mee met ervaren professionals en krijg je inzicht in de implementatie en ondersteuning van IT-systemen zoals Elektronische Patiëntendossiers (EPD).
  • Applicaties beheren: je richt je op belangrijke systemen binnen de zorg, zoals laboratorium- en apotheekapplicaties, en werkplekbeheer voor zorgprofessionals. Samen met een ervaren collega beheer je een specifieke applicatie en voer je lifecycle-updates uit, los je technische vragen op en onderhoud je contact met afdelingen en leveranciers.
  • Verantwoordelijkheid opbouwen: zodra je de basis onder de knie hebt, krijg je meer autonomie en word je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van je eigen applicaties.
  • Technische vaardigheden ontwikkelen: je leert werken met High-Level Designs (HLD), waaronder abstracte modellen en technische schema’s, zodat je complexe systemen kunt analyseren en begrijpen.


Als IT-starter binnen een dynamische zorgomgeving werk je samen met een ervaren team aan het beheer en de optimalisatie van diverse zorgapplicaties. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Kennismaken met zorgapplicaties: vanaf het begin loop je mee met ervaren professionals en krijg je inzicht in de implementatie en ondersteuning van IT-systemen zoals Elektronische Patiëntendossiers (EPD).
  • Applicaties beheren: je richt je op belangrijke systemen binnen de zorg, zoals laboratorium- en apotheekapplicaties, en werkplekbeheer voor zorgprofessionals. Samen met een ervaren collega beheer je een specifieke applicatie en voer je lifecycle-updates uit, los je technische vragen op en onderhoud je contact met afdelingen en leveranciers.
  • Verantwoordelijkheid opbouwen: zodra je de basis onder de knie hebt, krijg je meer autonomie en word je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van je eigen applicaties.
  • Technische vaardigheden ontwikkelen: je leert werken met High-Level Designs (HLD), waaronder abstracte modellen en technische schema’s, zodat je complexe systemen kunt analyseren en begrijpen.


Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

Dit krijg je

  • Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding.
  • Een salaris tussen €2.700 en €3.000 + vakantiegeld 
  • Een unieke kans om je snel te ontwikkelen op het gebied van applicatiebeheer, met veel doorgroeimogelijkheden.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed


Dit krijg je

  • Een job voor een jaar voor tussen de 32 en 36 uur per week met als doel indiensttreding.
  • Een salaris tussen €2.700 en €3.000 + vakantiegeld 
  • Een unieke kans om je snel te ontwikkelen op het gebied van applicatiebeheer, met veel doorgroeimogelijkheden.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken.
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200
  • Een persoonlijke Talentmanager
  • Reiskostenvergoeding: 23 cent per km en OV = 100% vergoed


Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Jij bent een proactieve starter met een hbo- of wo-diploma in ICT, techniek of een vergelijkbaar vakgebied, en je hebt een sterke ambitie om je verder te ontwikkelen. Een achtergrond of interesse in de zorg is een pré, maar ook als jouw affiniteit met ICT voortkomt uit een hobby of persoonlijke interesse, ben je meer dan welkom.

Je bent een kritische denker die gestructureerd werkt en overzicht behoudt, zelfs in uitdagende situaties. Samenwerken gaat je makkelijk af; je spart graag met collega’s, neemt actief deel aan overlegmomenten en leert met plezier. Nu ben je klaar om je IT-kennis in te zetten in een zorgomgeving en een bijdrage te leveren aan verbeterde zorgprocessen.

Jij bent een proactieve starter met een hbo- of wo-diploma in ICT, techniek of een vergelijkbaar vakgebied, en je hebt een sterke ambitie om je verder te ontwikkelen. Een achtergrond of interesse in de zorg is een pré, maar ook als jouw affiniteit met ICT voortkomt uit een hobby of persoonlijke interesse, ben je meer dan welkom.

Je bent een kritische denker die gestructureerd werkt en overzicht behoudt, zelfs in uitdagende situaties. Samenwerken gaat je makkelijk af; je spart graag met collega’s, neemt actief deel aan overlegmomenten en leert met plezier. Nu ben je klaar om je IT-kennis in te zetten in een zorgomgeving en een bijdrage te leveren aan verbeterde zorgprocessen.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, los van je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent. Hierdoor kunnen artsen en verpleegkundigen zich volledig op de zorg voor patiënten richten. Als onmisbaar lid van het team, ondersteun jij aan de achterkant. The New Crew vindt jouw passie belangrijker dan je studie. Baan gevonden? We begeleiden je, met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Trainer/coach. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot zondag 5 januari om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.


Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.


Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Ser Madari

Recruiter
0614181001Stuur een WhatsApp bericht