Startersfunctie ICT in het Ziekenhuis

Jij bent een stevige HBO/WO starter in regio Rotterdam met een technische knobbel en een frisse blik. Je bent leergierig en vind het daarom leuk om nieuwe software in te duiken en de ins en outs daarvan te leren. Zo ontwikkel jij je tot een echte kennispartner en vind je het leuk om met deze kennis gepast advies te geven en je collega's uit te dagen. Met je communicatieve vaardigheid lukt het jou om de juiste vragen te stellen om tot de kern van het probleem te komen. Daarnaast, vind je het tof om zowel te schakelen met externe partijen als zorg professionals en key-users. Tot slot lukt het jou om bij complexe problemen een stapje terug te nemen om zo met je analytische blik een goede oplossing te bedenken met je collega's.

Heb je geen IT studie achtergrond? Geen probleem. Een affiniteit met IT systemen, een servicedesk of agile werken zijn goeie startpunten, wij leren jou de rest!

• Een job voor een jaar voor 32-36 uur per week met als doel indiensttreding;
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het ziekenhuis;
• Deelname aan ons trainingsprogramma in de Crew Class;
• Begeleiding vanuit de organisatie door ervaren collega’s die jou verder helpen en een Talentmanager vanuit The New Crew;
• Salaris tussen de €2.250,00 en €2.430,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (tussen €2.500,00 en €2.700,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur);
• Een reiskostenvergoeding (21 cent per kilometer als je met de auto reist, OV-kosten worden volledig vergoed).

• Als Functioneel Beheerder hou jij je bezig met het beheren van applicaties en het oplossen van diverse IT gerelateerde vraagstukken.
  • Dit doe je zowel reactief, wanneer aanvragen vanuit zorgmedewerkers binnenkomen, als proactief, wanneer je zelf (proces)optimalisatie kansen herkent en doorvoert.
• Bij uitdagendere vraagstukken zal je contact opnemen met zowel de gebruikers als leveranciers van de applicaties.
  • Zo ga je met gebruiker in gesprek om tot de kern te komen van het probleem;
  • En schakel je met leveranciers om te sparren over verschillende oplossingen en nieuwe ontwikkelingen.
  • Af en toe betekent dit ook dat je zelf aanpassingen bouwt en doorvoert in deze applicaties aan de hand van "low-coding".
• Naarmate je meer ervaring opdoet in je rol zal je steeds meer gaan werken als proactieve kennispartner.
  • Dit betekent dat je met je collega's meezoekt naar gepaste oplossingen, maar ook dat je ze uitdaagt met nieuwe technologieën en je frisse blik.
• Dit werk doe je niet alleen.
  • Je zult werken met een divers team van zo'n 20 medewerkers van verschillende achtergronden en leeftijden.
  • Zij helpen je ook bij het inwerken en het stellen van prioriteiten.
  • Het team hanteert een Agile werkmethode, waardoor er efficiënt en optimaal gewerkt wordt.

Zie jij deze job wel zitten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 11 juni via de “solliciteer direct” button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via ons Recrewt programma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing