Startersfunctie ICT Ziekenhuis

Zorg ervoor dat de zorg nooit stilvalt! Jij zorgt dat artsen en verpleegkundigen altijd op de juiste plek staan, dankzij een soepel werkend ziekenhuissysteem. Maak het verschil en word de onmisbare schakel in de zorg!

Dit ga je doen

Dit ga je doen 👏

In deze startersfunctie speel jij een belangrijke rol in het soepel laten werken van een essentieel systeem binnen het ziekenhuis. Afhankelijk van waar jouw interesse ligt, werk je met Cadence, het planningssysteem waarmee artsen en verpleegkundigen hun roosters en afspraken beheren, of met AFAS, het bedrijfsvoeringssysteem dat HR, salarisadministratie en financiën ondersteunt. In beide gevallen zorg jij ervoor dat gebruikers moeiteloos met het systeem kunnen werken, los je problemen op en draag je bij aan slimme verbeteringen.

  • Dagelijks ben jij de vraagbaak voor collega’s die met het systeem werken, zoals zorgverleners, planners en medewerkers van HR of logistiek. Soms los je een probleem direct op, bijvoorbeeld een instelling die aangepast moet worden. Andere keren duik je dieper in het systeem om een fout in een proces te achterhalen en op te lossen. Naarmate je groeit in je rol, leer je steeds beter zelf knelpunten te signaleren en verbeteringen door te voeren.
  • Om het systeem écht goed te laten aansluiten op de praktijk, werk je nauw samen met de mensen die ermee werken. Je kijkt mee met hun dagelijkse processen, denkt mee over oplossingen en vertaalt hun behoeften naar slimme aanpassingen. Zo zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en gebruikers efficiënt kunnen werken.
  • Daarnaast test je nieuwe updates en controleer je of alle functionaliteiten goed werken. Samen met je team zorg je ervoor dat gebruikers optimaal ondersteund worden en dat het systeem steeds beter wordt afgestemd op de praktijk.

In deze startersfunctie speel jij een belangrijke rol in het soepel laten werken van een essentieel systeem binnen het ziekenhuis. Afhankelijk van waar jouw interesse ligt, werk je met Cadence, het planningssysteem waarmee artsen en verpleegkundigen hun roosters en afspraken beheren, of met AFAS, het bedrijfsvoeringssysteem dat HR, salarisadministratie en financiën ondersteunt. In beide gevallen zorg jij ervoor dat gebruikers moeiteloos met het systeem kunnen werken, los je problemen op en draag je bij aan slimme verbeteringen.

  • Dagelijks ben jij de vraagbaak voor collega’s die met het systeem werken, zoals zorgverleners, planners en medewerkers van HR of logistiek. Soms los je een probleem direct op, bijvoorbeeld een instelling die aangepast moet worden. Andere keren duik je dieper in het systeem om een fout in een proces te achterhalen en op te lossen. Naarmate je groeit in je rol, leer je steeds beter zelf knelpunten te signaleren en verbeteringen door te voeren.
  • Om het systeem écht goed te laten aansluiten op de praktijk, werk je nauw samen met de mensen die ermee werken. Je kijkt mee met hun dagelijkse processen, denkt mee over oplossingen en vertaalt hun behoeften naar slimme aanpassingen. Zo zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en gebruikers efficiënt kunnen werken.
  • Daarnaast test je nieuwe updates en controleer je of alle functionaliteiten goed werken. Samen met je team zorg je ervoor dat gebruikers optimaal ondersteund worden en dat het systeem steeds beter wordt afgestemd op de praktijk.

Dit krijg je

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met mogelijk tot 4x9 uur werken
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.700 en €2.900 + vakantiegeld en minimaal €140,- voor elke trainingsdag
  • Thuiswerken is mogelijk
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma
  •  t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. OV = 100% vergoed


  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met mogelijk tot 4x9 uur werken
  • Het eerste jaar een salaris tussen €2.700 en €2.900 + vakantiegeld en minimaal €140,- voor elke trainingsdag
  • Thuiswerken is mogelijk
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma
  •  t.w.v. €5.200,-
  • Een persoonlijke Trainer/coach
  • Reiskostenvergoeding. OV = 100% vergoed


Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Met een afgeronde hbo- of wo-opleiding op zak ben jij op zoek naar een plek waar je écht impact kunt maken. Welke studieachtergrond jij ook hebt, jij hebt een analytische mindset en ziet snel waar dingen slimmer kunnen. Je bent nieuwsgierig naar hoe systemen werken en vindt het leuk om processen te doorgronden en te verbeteren. Je houdt ervan om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en krijgt energie van puzzels oplossen.

Vraagt een arts of verpleegkundige zich af waarom een planning niet goed loopt? Jij zoekt het uit, denkt in oplossingen en zorgt dat alles weer soepel werkt. Je communiceert makkelijk, schakelt met verschillende afdelingen en werkt graag samen om het beste resultaat te behalen.

Met een afgeronde hbo- of wo-opleiding op zak ben jij op zoek naar een plek waar je écht impact kunt maken. Welke studieachtergrond jij ook hebt, jij hebt een analytische mindset en ziet snel waar dingen slimmer kunnen. Je bent nieuwsgierig naar hoe systemen werken en vindt het leuk om processen te doorgronden en te verbeteren. Je houdt ervan om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en krijgt energie van puzzels oplossen.

Vraagt een arts of verpleegkundige zich af waarom een planning niet goed loopt? Jij zoekt het uit, denkt in oplossingen en zorgt dat alles weer soepel werkt. Je communiceert makkelijk, schakelt met verschillende afdelingen en werkt graag samen om het beste resultaat te behalen.

Ontwikkel jezelf in de Crew Class

De Crew Class is het ontwikkelingsprogramma voor onze starters.  Één keer per maand kom jij samen met 10 andere starters aan het begin van hun loopbaan. En doorloop je een traject van een jaar waarin je leert omgaan met de obstakels en uitdagingen die het werkende leven met zich meebrengen

Hier kom je terecht

x

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je typische uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Trainer/coach. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker in zit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. Het trainingsprogramma waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel veel meer. 

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Over The New Crew

Bij ons draait het om impact maken, ongeacht je achtergrond. In het ziekenhuis maak jij de zorg efficiënter met jouw talent, zodat artsen en verpleegkundigen zich volledig kunnen richten op de zorg voor patiënten. Achter de schermen speel je een cruciale rol in het team.
Bij The New Crew vinden we jouw passie belangrijker dan je studie. Al 20 jaar helpen we starters hun plek te vinden in de zorg. Maar daar stopt het niet. We begeleiden je tijdens je eerste jaar met de Crew Class, waarin je trainingen volgt en jezelf ontwikkelt. Daarnaast krijg je maandelijkse coaching van een Trainer/coach, zodat je niet alleen een baan vindt, maar ook investeert in je groei en toekomst.

Geïnteresseerd?

Ben jij na het lezen van de vacature enthousiast geworden? Je hebt nog tot 14 maart om op deze vacature te reageren. Solliciteer direct en zet de eerste stap in jouw maatschappelijke carrière.

Let op! De voertaal bij onze organisaties is Nederlands. Daarom is het een vereiste dat je de taal goed beheerst. (For English-speakers: The working language at our organizations is Dutch. Therefore, it is a requirement that you have a good command of the language.

Is dit toch niets voor jou? Ken je iemand die mogelijk geïnteresseerd is? Verdien of doneer €250 door hen aan te bevelen! Lees meer over hoe dit werk

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Manal Atmani

Recruiter
0648449386Stuur een WhatsApp bericht