Startersfunctie Vastgoedbeheer

Binnen de Startersfunctie Vastgoedbeheer ga jij je richten op het ontwikkelen en beheren van contracten rondom reparaties van sociale huurwoningen. Jij gaat werken in een organisatie met een missie om mensen met beperkte financiële middelen een thuis te bieden en een positieve bijdrage te leveren aan leefbare buurten en wijken. Binnen je werk streef je naar duurzaamheid, betaalbaarheid en klantgerichtheid in je dienstverlening. De focus ligt op het creëren van een veilige en prettige woonomgeving voor je huurders. Je belangrijkste taken omvatten:

• Samenwerken met interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat de installaties in de woningen optimaal functioneren.
• Plannen en coördineren van onderhoudsprojecten en -werkzaamheden aan installaties in de woningen.
• Af en toe op stap om op de hoogte te blijven van de werkzaamheden.
• Het registreren van technische gegevens. Jij beheert daarbij de contractuele verplichtingen en rapporteert deze bij de stakeholders.
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen zoals duurzaamheidseisen en evalueert contracten op basis van die ontwikkelingen. In samenwerking met collega's bedenk jij welke nieuwe contractafspraken daarvoor nodig zijn.  

• Een jaarcontract voor 32 of 36 uur.
• Hybride werken!
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen in de crew class.
• Persoonlijke begeleiding van een Talent Manager.
• Het eerste jaar salaris tussen €2.600 - €3.100 + 8% vakantiegeld en een maandelijkse toeslag van minimaal €130.
• Indiensttreding na een jaar incl. salarisverhoging.
• Reisvergoeding van 0,21 per km of 100% met het OV.

Jij bent de ‘regelaar’ die we zoeken voor de rol van Junior Technisch Beheerder bij een woningcorporatie. In deze positie, waar affiniteit met techniek een pluspunt is, ligt de nadruk vooral op jouw vermogen om belangen te waarborgen via open communicatie. Jij bent degene die in gesprek gaat met zowel vakmannen als huurders, en je staat bekend als de vriend van iedereen. Hierbij zoeken we iemand die zich wil blijven ontwikkelen in het vinden van de juiste balans tussen technische expertise en het welzijn van huurders.

Deze functie is voor starters op de arbeidsmarkt.