Traineeship contractbeheer

Hou je van puzzelen, uitzoeken en impact hebben? Als Junior Contractbeheerder speel je een sleutelrol in vastgoedverbetering, het oplossen van complexe vraagstukken en het bevorderen van duurzaamheid. Grijp deze kans om het verschil te maken!

Dit ga je doen

Als Junior Contractbeheerder in ons Vastgoedteam speel je een sleutelrol bij het onderhouden van vastgoed en het oplossen van huurdersproblemen. Je werkt samen met gespecialiseerde contractpartners voor o.a. cv-ketelinstallaties en liftinstallaties. Hierbij ben jij de verbindende schakel en zorg je voor duidelijke afspraken en documentatie.

  • Als contractbeheerder ga jij aan de slag met het opstellen en onderhouden van heldere afspraken en documentatie in samenwerking met gespecialiseerde contractpartners, waaronder cv-ketelinstallaties en liftinstallaties.
  • Jij houdt van grondig puzzelen, onderzoeken en achterhalen van informatie om de vraag achter de vraag te ontdekken. Je bent gepassioneerd in het uitzoeken van complexe vraagstukken.
  • Daarbij blijf je je verkennen in nieuwe ontwikkelingen en trends om de organisatie toekomstbestendig te maken, inclusief de overgang naar duurzame oplossingen.

Dit ga je doen 👏

Als Junior Contractbeheerder in ons Vastgoedteam speel je een sleutelrol bij het onderhouden van vastgoed en het oplossen van huurdersproblemen. Je werkt samen met gespecialiseerde contractpartners voor o.a. cv-ketelinstallaties en liftinstallaties. Hierbij ben jij de verbindende schakel en zorg je voor duidelijke afspraken en documentatie.

  • Als contractbeheerder ga jij aan de slag met het opstellen en onderhouden van heldere afspraken en documentatie in samenwerking met gespecialiseerde contractpartners, waaronder cv-ketelinstallaties en liftinstallaties.
  • Jij houdt van grondig puzzelen, onderzoeken en achterhalen van informatie om de vraag achter de vraag te ontdekken. Je bent gepassioneerd in het uitzoeken van complexe vraagstukken.
  • Daarbij blijf je je verkennen in nieuwe ontwikkelingen en trends om de organisatie toekomstbestendig te maken, inclusief de overgang naar duurzame oplossingen.

Dit krijg je

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur.
  • Thuiswerken kan als je bent ingewerkt!
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen.
  • Persoonlijke begeleiding van een Talent Manager.
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.500 - €2.800 + 8% vakantiegeld en een maandelijkse toeslag.
  • Indiensttreding na een jaar.
  • Reisvergoeding van 0,21 per km of 100% met het OV.

Dit krijg je 🙌

  • Een jaarcontract voor 32 of 36 uur.
  • Thuiswerken kan als je bent ingewerkt!
  • Een persoonlijk ontwikkelprogramma t.w.v. €5.200 en vaardigheidstrainingen.
  • Persoonlijke begeleiding van een Talent Manager.
  • Het eerste jaar salaris tussen €2.500 - €2.800 + 8% vakantiegeld en een maandelijkse toeslag.
  • Indiensttreding na een jaar.
  • Reisvergoeding van 0,21 per km of 100% met het OV.

Dit ben jij

Dit ben jij 👇

Als starter met een talent voor oplossingen, zet je je met volle energie in om de kwaliteit van sociale huurwoningen te verbeteren en duurzaamheid te bevorderen. Als Junior Contractbeheerder focus je op technologische innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact. Hierbij draait het om vernieuwing, teamwork, en maatschappelijke impact. Je werkt actief samen met gespecialiseerde contractpartners om gezamenlijke doelen te verwezenlijken Je bent goed in het behouden van overzicht, let op zelfs de kleinste details en houdt veranderingen nauwlettend in de gaten. Het is jouw kracht om technische kennis te combineren met een open, communicatieve instelling, waardoor je niet alleen systemen beheert, maar ook relaties opbouwt. 

Jouw studieachtergrond bepaalt niet of je bij de job past. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met techniek. Dit kan doordat jij je hier in je vrije tijd mee bezig houdt, er mee te maken hebt gehad in je studie of op een andere manier. Je moet vooral gemotiveerd zijn om je te verdiepen in (installatie)techniek!

Als starter met een talent voor oplossingen, zet je je met volle energie in om de kwaliteit van sociale huurwoningen te verbeteren en duurzaamheid te bevorderen. Als Junior Contractbeheerder focus je op technologische innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact. Hierbij draait het om vernieuwing, teamwork, en maatschappelijke impact. Je werkt actief samen met gespecialiseerde contractpartners om gezamenlijke doelen te verwezenlijken Je bent goed in het behouden van overzicht, let op zelfs de kleinste details en houdt veranderingen nauwlettend in de gaten. Het is jouw kracht om technische kennis te combineren met een open, communicatieve instelling, waardoor je niet alleen systemen beheert, maar ook relaties opbouwt. 

Jouw studieachtergrond bepaalt niet of je bij de job past. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met techniek. Dit kan doordat jij je hier in je vrije tijd mee bezig houdt, er mee te maken hebt gehad in je studie of op een andere manier. Je moet vooral gemotiveerd zijn om je te verdiepen in (installatie)techniek!

Meld je aan voor The New Crew Connect!

The New Crew: Connect! is hét netwerkevenement waar jij als starter bij moet zijn. Meld je gratis aan en ontvang workshops, trainingen, je eigen professionele portret en nog veel meer. Pak deze kans en verbreid jouw netwerk door in contact te komen met mede-starters. Benieuwd hoe? Klik op de knop.

Hier kom je terecht

Jij bent onderdeel van The New Crew

Wij zijn niet je dagelijkse uitzendbureau! Ga je bij ons aan het werk dan blijven we naast je staan. Vanaf de eerste dag dat je aan het werk bent krijg je een Talent Manager. Een collega van The New Crew waarmee jij elke maand praat over persoonlijke ontwikkeling, je twijfels of je functie. Zo vieren we je successen mee, maar helpen we je als je er even niet zo lekker inzit. Verder krijg jij een plek in de Crew Class. De plek waar onze trainers jou trainingen geven over stakeholdermanagement, het ontdekken van jouw eigen waarden, het vergroten van jouw zelfvertrouwen en nog veel meer. 

Over The New Crew

Bij The New Crew gaan we in gesprek met de overheid. Zo creëren we startersfuncties met doorgroeimogelijkheden. Hierdoor kan jij er zijn voor Nederland, jouw gemeente en jouw buurt. Bij de overheid kan jij van achter de schermen het verschil maken. Eenmaal binnen? Dan blijven we naast je staan. Daarom zijn wij The New Crew. We begeleiden je het eerste jaar van jouw baan. Met training in de Crew Class en maandelijkse coaching door je Talent Manager. Zo vind je niet alleen de baan voor jou, maar investeer je ook in je groei en je toekomst. We bieden kansen voor starters en bouwen aan jouw carrièrestart. We zijn er voor jou! 

Geïnteresseerd?

Solliciteer uiterlijk zondag 1 oktober via de “solliciteer direct” button of via de Whatsapp button. Video sollicitaties van maximaal 1.5 minuut zijn van harte welkom!

Of, ken jij iemand die goed bij deze job past? Draag ze dan aan via onsRecrewtprogramma en verdien beide een bonus!**algemene voorwaarden zijn van toepassing

Klaar om te starten?

Klaar om te beginnen met je nieuwe job? Klik op de onderstaande knop en solliciteer direct!

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact met me op.

Beau Zimmerman

0614328418