Generatie Z
De toekomst van nu
Alles wat je moet weten over generatie Z
Generatie Z, wie zijn dat?
Deze jongeren willen veel, snel en zijn gevoelig voor (zelf opgelegde) druk. Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken.
Generatie Z is zelfbewust. Ze komen makkelijk bij hun gevoel en praten makkelijker over emoties. Ze kennen geen wereld zonder internet en...
Hoe vind je generatie Z'ers?
Begin niet te werven als je niet kan investeren in hun ontwikkeling. Begin ook niet met werven als je niet kan investeren in eigentijds leiderschap in jouw organisatie. Dan zal werven zijn als dweilen met de kraan open.
Generatie Z is niet alleen authentiek, maar verwacht dát ook van werkgevers en leidinggevenden. Je zou kunnen zeggen dat...
Hoe verleid je Generatie Z om bij jou te blijven?
Opgegroeid in een tijd van technologie nemen ze niet snel genoegen met suboptimale opties. Gesterkt door een opvoeding die vooral de weg heeft geplaveid zijn Gen Z’ers geneigd om de weg van de minste weerstand te kiezen. En daar precies daar wordt het interessant voor jou als werkgever, want ze willen ook uitgedaagd worden.
Snel carrière maken en blijven leren. Daar kan jij toch bij helpen?
Some fun facts over Generatie Z!
Generatie Z is een uitgesproken generatie!
- Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken. Misschien is het hierdoor dat ze eigenzinnig en uitgesproken zijn in hun expressie?
- Hun grootouders hebben ze verteld dat er meer is in het leven en dat het de moeite waard is om ergens voor te vechten.
Nieuwsgierig naar meer fun facts? Bekijk dan de Fun Facts pagina over deze bijzonder generatie!
Check Gen Z updates
Zo selecteer jij de beste starters voor jouw organisatie. 5 Tips!
Sylvana Jesterhoudt
Vacature staat uit, sollicitanten komen binnen. En nu? Hoe selecteer jij de beste kandidaat voor jouw vacature? Wij geven je onze tips!
De beste kerstpakketten voor Generatie Z
Sylvana Jesterhoudt
Het kerstpakket. Dit jaar pak jij het origineel aan. Een kerstpakket met een knipoog naar de starters. Lees 7 tips en ideeën.
Zo maak je jouw organisatie aantrekkelijk voor Generatie Z
Sylvana Jesterhoudt
Starters binnenhalen is niet makkelijk. Ze hebben andere wensen en behoeften. Wij geven 5 tips om jouw strategie te verbeteren!
Raak niet uitgepraat over Gen Z
Kom in contact met
Ben je op zoek naar talent of heb je een vraag? Neem contact met mij op of laat mij contact opnemen met jou. Op werkdagen hoor je binnen 24 uur van ons.
Vanaf hieronder is het voor mobiel/tablet. Vergeet niet om de bovenstaande aanpassingen hieronder ook toe te passen.
Generatie Z
Generatie Z, Wie zijn dat?
Deze jongeren willen veel, snel en zijn gevoelig voor (zelf opgelegde) druk. Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken.
Generatie Z is zelfbewust. Ze komen makkelijk bij hun gevoel en praten makkelijker over emoties. Ze kennen geen wereld zonder internet en...
Hoe vind je Generatie Z'ers?
Begin niet te werven als je niet kan investeren in hun ontwikkeling. Begin ook niet met werven als je niet kan investeren in eigentijds leiderschap in jouw organisatie. Dan zal werven zijn als dweilen met de kraan open.
Generatie Z is niet alleen authentiek, maar verwacht dát ook van werkgevers en leidinggevenden. Je zou kunnen zeggen dat...
Hoe verleid je Generatie Z om bij jou te blijven?
Opgegroeid in een tijd van technologie nemen ze niet snel genoegen met suboptimale opties. Gesterkt door een opvoeding die vooral de weg heeft geplaveid zijn Gen Z’ers geneigd om de weg van de minste weerstand te kiezen. En daar precies daar wordt het interessant voor jou als werkgever, want ze willen ook uitgedaagd worden.
Snel carrière maken en blijven leren. Daar kan jij toch bij helpen?
Some fun facts over Generatie Z!
Generatie Z is een uitgesproken generatie!
- Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken. Misschien is het hierdoor dat ze eigenzinnig en uitgesproken zijn in hun expressie?
- Hun grootouders hebben ze verteld dat er meer is in het leven en dat het de moeite waard is om ergens voor te vechten.
Nieuwsgierig naar meer fun facts? Bekijk dan de Fun Facts pagina over deze bijzonder generatie!
Check Gen Z updates
Zo selecteer jij de beste starters voor jouw organisatie. 5 Tips!
Sylvana Jesterhoudt
Vacature staat uit, sollicitanten komen binnen. En nu? Hoe selecteer jij de beste kandidaat voor jouw vacature? Wij geven je onze tips!
De beste kerstpakketten voor Generatie Z
Sylvana Jesterhoudt
Het kerstpakket. Dit jaar pak jij het origineel aan. Een kerstpakket met een knipoog naar de starters. Lees 7 tips en ideeën.
Zo maak je jouw organisatie aantrekkelijk voor Generatie Z
Sylvana Jesterhoudt
Starters binnenhalen is niet makkelijk. Ze hebben andere wensen en behoeften. Wij geven 5 tips om jouw strategie te verbeteren!
Raak niet uitgepraat over Gen Z
Kom in contact met
Ben je op zoek naar talent of heb je een vraag? Neem contact met mij op of laat mij contact opnemen met jou. Op werkdagen hoor je binnen 24 uur van ons.
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.