Generatie Z
De toekomst van nu
Alles wat je moet weten over generatie Z
Generatie Z, wie zijn dat?
Deze jongeren willen veel, snel en zijn gevoelig voor (zelf opgelegde) druk. Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken.
Generatie Z is zelfbewust. Ze komen makkelijk bij hun gevoel en praten makkelijker over emoties. Ze kennen geen wereld zonder internet en...
Hoe vind je generatie Z'ers?
Begin niet te werven als je niet kan investeren in hun ontwikkeling. Begin ook niet met werven als je niet kan investeren in eigentijds leiderschap in jouw organisatie. Dan zal werven zijn als dweilen met de kraan open.
Generatie Z is niet alleen authentiek, maar verwacht dát ook van werkgevers en leidinggevenden. Je zou kunnen zeggen dat...
Hoe verleid je Generatie Z om bij jou te blijven?
Opgegroeid in een tijd van technologie nemen ze niet snel genoegen met suboptimale opties. Gesterkt door een opvoeding die vooral de weg heeft geplaveid zijn Gen Z’ers geneigd om de weg van de minste weerstand te kiezen. En daar precies daar wordt het interessant voor jou als werkgever, want ze willen ook uitgedaagd worden.
Snel carrière maken en blijven leren. Daar kan jij toch bij helpen?
Some fun facts over Generatie Z!
Generatie Z is een uitgesproken generatie!
- Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken. Misschien is het hierdoor dat ze eigenzinnig en uitgesproken zijn in hun expressie?
- Hun grootouders hebben ze verteld dat er meer is in het leven en dat het de moeite waard is om ergens voor te vechten.
Nieuwsgierig naar meer fun facts? Bekijk dan de Fun Facts pagina over deze bijzonder generatie!
Check Gen Z updates
Toegankelijkheid Vergroten op de Werkvloer
Sylvana Jesterhoudt
Hoe zorg je voor meer toegankelijkheid op de werkvloer buiten alleen fysiek? Wij geven je onze tips
Sollicitanten werven. 3 veel gemaakte fouten opgelost!
Sylvana Jesterhoudt
Benieuwd naar de 3 fouten die het meeste worden gemaakt tijdens het werven van starters? Je leest ze hier.
Generatie Z stimuleren: Een gids voor managers en collega’s
Sylvana Jesterhoudt
Hoe stimuleer je generatie z? Wat hebben ze nodig om energie te krijgen op de werkvloer? Je leest het hier
Raak niet uitgepraat over Gen Z
Kom in contact met
Ben je op zoek naar talent of heb je een vraag? Neem contact met mij op of laat mij contact opnemen met jou. Op werkdagen hoor je binnen 24 uur van ons.
Vanaf hieronder is het voor mobiel/tablet. Vergeet niet om de bovenstaande aanpassingen hieronder ook toe te passen.
Generatie Z
Generatie Z, Wie zijn dat?
Deze jongeren willen veel, snel en zijn gevoelig voor (zelf opgelegde) druk. Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken.
Generatie Z is zelfbewust. Ze komen makkelijk bij hun gevoel en praten makkelijker over emoties. Ze kennen geen wereld zonder internet en...
Hoe vind je Generatie Z'ers?
Begin niet te werven als je niet kan investeren in hun ontwikkeling. Begin ook niet met werven als je niet kan investeren in eigentijds leiderschap in jouw organisatie. Dan zal werven zijn als dweilen met de kraan open.
Generatie Z is niet alleen authentiek, maar verwacht dát ook van werkgevers en leidinggevenden. Je zou kunnen zeggen dat...
Hoe verleid je Generatie Z om bij jou te blijven?
Opgegroeid in een tijd van technologie nemen ze niet snel genoegen met suboptimale opties. Gesterkt door een opvoeding die vooral de weg heeft geplaveid zijn Gen Z’ers geneigd om de weg van de minste weerstand te kiezen. En daar precies daar wordt het interessant voor jou als werkgever, want ze willen ook uitgedaagd worden.
Snel carrière maken en blijven leren. Daar kan jij toch bij helpen?
Some fun facts over Generatie Z!
Generatie Z is een uitgesproken generatie!
- Ze hebben van hun ouders meegekregen dat álles mogelijk is en dat je alles moet kunnen bespreken. Misschien is het hierdoor dat ze eigenzinnig en uitgesproken zijn in hun expressie?
- Hun grootouders hebben ze verteld dat er meer is in het leven en dat het de moeite waard is om ergens voor te vechten.
Nieuwsgierig naar meer fun facts? Bekijk dan de Fun Facts pagina over deze bijzonder generatie!
Check Gen Z updates
Toegankelijkheid Vergroten op de Werkvloer
Sylvana Jesterhoudt
Hoe zorg je voor meer toegankelijkheid op de werkvloer buiten alleen fysiek? Wij geven je onze tips
Sollicitanten werven. 3 veel gemaakte fouten opgelost!
Sylvana Jesterhoudt
Benieuwd naar de 3 fouten die het meeste worden gemaakt tijdens het werven van starters? Je leest ze hier.
Generatie Z stimuleren: Een gids voor managers en collega’s
Sylvana Jesterhoudt
Hoe stimuleer je generatie z? Wat hebben ze nodig om energie te krijgen op de werkvloer? Je leest het hier
Raak niet uitgepraat over Gen Z
Kom in contact met
Ben je op zoek naar talent of heb je een vraag? Neem contact met mij op of laat mij contact opnemen met jou. Op werkdagen hoor je binnen 24 uur van ons.
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.